Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Связь-Транс.М

Санкт-Петербургский филиал ООО "Связь-Транс.М", СТМ-монтаж
Один из лидеров российского рынка по созданию и развитию информационных и инженерных инфраструктур.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 5593817, (495) 981-25-09
Сайт: www.st-m.ru
qwerty
16/05/2012
Плюсы в работе
1. ООО "Связь-Транс.М" является малым ( до 25 чел.) предприятием, что является несомненным плюсом, так как гораздо легче общаться в небольшом коллективе чем в огромной компании где сотрудники порой даже и не знают друг друга.

2. Руководство стремится расширить сферу деятельности Общества и, тем самым, увеличить доходность предприятия.

3. В самое тяжелое кризисное время руководство Общества впервую очередь старалось выплачивать людям з/п. Причем з/п выплачивалось с минимальной задержкой.

4. При наличии возможностей сотрудникам всегда оказывается материальная и моральная поддержка.

5. Строгий контроль, со стороны Генерального директора, является мощным рычагом воздействия и не дает расслабляться на рабочем месте.

6. Очень дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь как в профессиональной сфере, так и в личных вопросах.

7. При наличии желания работать и добиваться поставленных целей во благо Общества, и пусть порой в ущерб своим интересам, во всех действиях дается "зеленый свет" и результат всегда поощеряется!!!
Отрицательные стороны
1. Конечно строгий и постоянный контроль со стороны руководства это хорошо, но иногда Генеральный директор конечно переходит определенные рамки общения.

2. Несмотря на то, что задержки з/п небольшие, но все равно это является отрицательным фактором.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ