Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Metro Cash and Carry

METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 502-10-01
Аноним
22/04/2014
Плюсы в работе
зарплата!и можно ни фига не делать!другие сделают твою работу!соц.пакет.
Отрицательные стороны
ужасное отношение начальства к работником(флоры обнаглевшие).всякие проверки!их много!очень много воруют как работники так и охрана!коллектива нету!все стукачат!в холодных отделах,ужасно работать!держалась только из зарплаты!графики ужасные!люди не ходите туда!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вадим
24/04/2014
Так а что ничего удивительного, все правда. Руководство у них давно уже скурвилось , а нр и высшее руководство их поддерживают. Воровство только процветает. А по поводу холодных отделов, я сам чуть пневмонию себе не заработал, когда собирал доставки в этом отделе. Наплевательское отношение к людям. Уважения никакого.
читайте прошлый отзыв про нск
18/05/2014
новосиб третий город по населению но на последнем месте по гавнистости людей. собственно поэтому в новосибе до сих пор мизерные зп и малый рынок труда. собственно поэтому люди привыкли терпеть унижение на работе. мало конкуренции - в итоге падает качество работы. нр (как кадровые компании так и штатные в компании) также дегородировали до степени когда на работу отбирают не по качеству а по первичным признакам (чтобы нравился) либо с очень низкими показателями (глупыми проще управлять и можно уволить без последствий) от сюда и выходит такая текучка кадров во всех сферах и во многих компаниях... такой регресс наблюдается после 2007 года, при чем с очень быстрыми темпами. город перестал расти и развиваться. что то происходит, но это скорей импульсно, чем динамично. поэтому каждые примерно 2..3 месяца открываются одни и теже вакансии. ну и стоит отметить тот факт, что люди которые растут уезжают в крупные мегаполисы (москва и питер) а на их место в новосиб приезжают из провинций и ближних стран бывшего советского союза. это тоже как вы понимаете вносит определнную изюминку в одщую атмосферу
Коля
12/06/2014
А что толку, лучше действительно ничего не делать и пускай за тебя другие работают. Ну и что я вон работал в 16 магазине в доставке в поте лица, целый день на ногах, порой и на обед не сходишь нормально, с переработками, которые не оплачивались, бегаешь как Савраска, а меня вон взяли и уволили ни за что ни про что. А ворюга номер один это стор, он хорошо в карман себе кладет наши денежки. Так что уж если чего и утащат сотрудники, так это маленькие цветочки....
Написать ответ