Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе супермаркет "Азбука вкуса"

Например в супермаркетах "Азбука вкуса" человека обманывают и в договоре и в процессе работы.
Рейтинг компании:
Александр
21/05/2014
Плюсы в работе
Положительные обеды типа: "Чтобы не сдохли до конца рабочего дня"!

Больше + нет и мотивация их поганая не покроет.
Отрицательные стороны
Ребя, короче кратко но опишу тут важные моменты, будут вопросы задавайте, буду следить и отвечу.

Какие обманы и вообще что есть на самом деле:

1. Обман по зп, т.е. на собеседовании "немножко" завышают, чтобы не спугнуть кандидата, на самом деле зп низкая и средняя как у пятерки и дикси, так что зп с премиум сегмента тут не пахнет.

2. зп это- тарифная ставка * кол-во проработанных часов, далее премии сугубо мотивационные.

3. Тупо приходится учить дебильные Цели, Миссии компании, Политику качества, короче дебильство полное в этом плане и попробуй не вызубри будет штраф.

4. Мотивационная система написано красива, но на самом деле это полный шлак т.к. вам никто не даст быть на ней с оценкой на 5 т.к. вам же придется платить, а там это не любят и будут придираться и снижать Вам мотивацию всеми способами.

6. Берут на работу абы кого, узбеки, таджики и тд. Много народу с Дикси,Пятеры и иже с ними. И поэтому премиумом не пахнет вообще там.

7. ОГРОМНАЯ текучка кадров, бывает вообще некого ставить за прилавок хоть вой, я считаю так: коль уж назвались ПРЕМИУМОМ, то сделайте зп НЕМНОГО выше чем у Дикси и тд и народ (приезжий) будет держаться за работу.

8. Миссия компании-мы создаем лучшую сеть супермаркетов в мире!! ха ха, смешно и бред!

....могу много писать, да устал, лучше на вопросы отвечу, задавайте.



P/S компания гнилая, текучка ужасная, зп маленькая.

Вывод: не советую связываться, обходить стороной, до Премиума как до луны и тд.



Удачи всем!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/05/2014
ну и хорошо что я туда не пошел работать!

Поддерживаю Вас!
Аноним
22/05/2014
хорошо что я не пошел туда работать!

Поддерживаю Вас
Александр
22/05/2014
Скажите, как платят водителям.., которые развозят товар?? спасибо!
Мария
18/06/2014
Александр, это у зам.директора з/п 15000?

А за эту подачку , надеюсь, надо работать 1 раз в неделю???
Алексей
20/06/2014
Азбука вкуса - это гадюшник !!!Постоянно кидают с деньгами. При увольнении стабильно не до платят тысяч 5. Отношения как к скоту.Не нужно тратить время и своё здоровье, не устраивайтесь в Азбуку вкуса на собеседовании одно говорят, а на деле получается другое! набирают людей, лишь бы выполнить план....Сеть Премиума класса :)))) враньё!!! Азбука вкуса - это притон для узбеков, таджиков и тд.

Компания сгнила, текучка ужасная, зп маленькая. Только пиздят!!!

Обьединяйтесь для защиты своих прав и законных интересов и работающие и уволившиеся. Обращайтесь к адвокатам, они консультируют по нарушениям труд. Адреса есть в интернете. Находите и подключайте друзей и знакомых. Желаю успехов.
ирина
23/06/2014
Сколько получает аудитор смк?
Михаил
11/07/2014
про снижении мотивации что-то не сходится... Директорам и админам занижать вам оценки не выгодно Чем лучше результаты оценко, тем и им денег больше Прямая зависимость как говорится, так что обычноо, что заслужил то заслужил
Луи
29/07/2014
А куда же идти работать?)) Бэхетле лучше чем Азбука вкуса?
леша
01/08/2014


Зарплата небольшая только вначале ПОКА СТАЖЕРУЕШЬСЯ! Чем вы слушаете аообще на собеседованиях. Категорийные продавцы получает ХОРОШО!

Думаешь что тебя возьмут с распростертыми объятьями, чтобы ты деньги загребал, а сам ничего не делал!?? Конечно зачем тратить время на работу. Ну совсем обленелись ребята совсем обленились
Сергей
05/08/2014
Михаилу.

Всему персоналу магазина платится з/п от выручки. Каждый месяц дается план продаж, при чем, с каждым разом он увеличивается. Если его выполнили, тогда и директору магазина ставятся хорошие оценки.(если я не ошибаюсь, директорам ставят оценки региональные директора) А уж сам дир. ставит оценки персоналу.

Он может поставить какие угодно оценки - на его з/п это никак не отразится.

В каждом магазине, конечно, разные ситуации. Где-то лучше, где-то хуже. Просто директора часто меняются, их либо переводят в другие магазины, либо повышают.

А уж новая метла метет по новому. При старом директоре - свои "любимчики", при новом - свои.
марго
08/08/2014
я сэтим столкнулась сома
Дмитрий
02/10/2014
Я катигорийный продавец и получаю копейки(около 14 тыс. за 155 часов), а работы приходится делать втрое больше т.к. нет продавцов моего отдела ни ночной ни дневной - кто- ж на такие копейки пойдёт... Обеды говно печень и греча + гавёный салат... смотрел сколько получает продавец высшей категории - около 75р. в час + премия зависимая от оклада(копеек техже) а не от товарооборота как обещают в отделе кадров... Следовательно ну будет у вас получаться около25 тыс (но вам её снизят по оценке и по постоянно завышенному плану)....
Написать ответ