Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе SpezVision

Спецвижн, ООО "Инновация", ООО "Приоритет"

В нашем магазине представлены системы безопасности и видеонаблюдения собственного производства. Это AHD и IP камеры, видеорегистраторы и все необходимое сопутствующее оборудование для организации современных систем слежения и контроля. Представляем вашему вниманию несколько линеек продукции под двумя разными брендами.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 555-74-55
+7 (800) 555-84-65
Picasso
10/01/2013
Плюсы в работе
В разговоре по телефону говорили вежливо, перезвонили в назначенное время для уточнения времени собеседования, рассказали как добраться и найти. Рассказали по телефону о компании и ее деятельности, о вакансии (по вопросам окончательной зарплаты, условий и прочих моментов - сказали подробней на собеседовании)
Отрицательные стороны
Приехал на собеседование, где за 20 минут нахождения в офисе - "масса" впечатлений:

1. "офис" - переделанное жилое помещение на первом этаже, огромное количество рабочих мест на квадратный метр, как следствие - шум, духота (искали стул, куда можно присесть в ожидании - нет свободных)

2. при мне проводилось собрание, где обсуждали "косяки" производства и способы как из них выйти...не очень хорошее первое впечатление

3. "собеседование" проводила, похоже, психолог (!)...вопросы не касались опыта работы и обязанностей...были предложены тесты на исследование личности (уже можно было прощаться впринципе) - нарисовать дом и дерево с человечком!!! нарисовал, ооочень схематично :)

4. "полный профессионализм" проводившего собеседование: во время теста пила чай с печеньем и говорила попутно...

5. пришлось самому "попрощаться" - сразу после ее вопроса по результатам теста - "ты что, самым умным себя считаешь?!" - откровенное хамство и переход на ТЫ, на что мне парировали - "я ТЕБЯ специально вывожу из себя, ТЫ и повелся..."

6. спросил, кто тут начальник, чтобы довести до его сведения как ведется собеседование - психолог ответила - "я начальник ВСЕГО"...ну чтож... :)



...Уходя, попрощался с офис-менеджером (в противоположность - очень милая девушка, она же мне и стул помогла найти в начале), на мой вопрос - "у Вас всегда такие собеседования?", с шуткой ответила - "Бывает всякое...". Пожелал удачи в поиске "талантов" и ушел.



Вывод - зря потратил свое время.

Совет соискателям - учитесь рисовать человечков карандашиками! Пригодится в такой замечательной компании с психологом - начальником Всего :)
Elekt
22/03/2013
Вообще с кадрами проблема. Приходят на собеседование такие неудачники, что просто диву даёшься. Возникают мысли: как люди с таким мозгом вообще живут. На вопрос "что делать умеешь" ответа нет, только баксы в глазах. Что ты хочешь от работы? Только бабло получать? Курить в коридоре, числиться и в ведомости расписываться- все их достижения. Если ты бездарь и лентяй, тебе у частника делать нечего, он тебе деньги платить просто так не будет, т.к. они собственные. Иди на МехЗавод или на ВАСО поработай за 10-13т.р с задержкой, если тебя туда возьмут. Вообще этот сайт для разного рода неудачников создан. Прекращайте скулить, оторвите ленивые задницы от компа, идите работать и зарабатывать. PS Никакого отношения к данной компании не имею, но свой бизнес есть и тоже иногда собеседования провожу .
наполеон
10/04/2013
сплош и рядом твориться такое хотя и кадры оставляют желать лучшего
Написать ответ