СпектрГарант

1. Офис. Старое здание, внутри отвратительный ремонт, темно, холодно, сыро. Три кабинета, в одном сидит директор, в двух других - работники, друг на дружке.

2. Отношение к соискателям. Дают анкету, затем собеседование проводит директор, который задаёт некорректные вопросы. Так же собеседование проводят девочки-кадровики, которые только пришли в компанию. Собеседования проводятся в коридоре, в отвратительных условиях.

3. Работники. Унылые сотрудники, которые на новичков смотрят, как на врагов. Непрезентабельная внешность у каждого, не могут самостоятельно выполнять работу (во время собеседования, каждые 2-е минуты заходили и задавали глупые вопросы, что-то вроде "А какой ручкой ставить подпись в счёт-фактуре").

4. Не соблюдение ТК РФ. Рабочий день с 08:00 до 18:00, работа в выходные. Уже понятно, что есть переработки, но за них не платят. Подобный график рабочего времени объясняют тем, что выделено 2 часа на обед, но по факту 1 час на обед. Белая и серая зарплата. Оформление не на первый день работы, а через неделю.

5. Впечатления в целом. Самоуверенный директор, который во время собеседования может спокойно говорить по телефону, переписываться в icq. Никаких перспектив развития. Офис, в котором не было ремонта, обшарпанная мебель, непрезентабельные унылые сотрудники. На собеседовании обещают много, по факту-ничего.



Не советую идти в эту компанию, попользуются Вами и выкинут, без выполнения обещанного.

Достаточно было нескольких часов что бы понять, что мне не сюда даже на время кризиса, как предполагалось. Я не буду описывать то, как меня приняли и каким образом со мной разговаривала помощник директора,несмотря на то, что это так же повлияло на мое решение, но это личное, только факты. Рабовладельческий строй, черные задерживаемые зарплаты, неоплачиваемые праздники и больничные, штрафы.Тотальный контроль за каждым шагом сотрудника: Несколько раз в день к каждому сотруднику подходит кадровик и записывает все, что он делаете, сотрудник обязан записывать каждый номер, по которому позвонил и ФИО человека, с которым общался, в конце дня он делает почасовой отчет с приложением распечатки всех писем и документов сделанных за день, в противном случае зарплата за этот день не выплачивается. Официальный график с 8 до 6, что уже нарушает ТК РФ, но и он, как правило, выходит и за эти "официальные" рамки, что не удивительно, с такой организацией времени, сотрудники выходят в свой выходной и не рабочее время совершенно бесплатно, без обеда. Возможности срочно отпросится по важным делам нет. При мне мать одиночка вынуждена была отвести больного ребенка в детский сад, поскольку ее не отпустили. Люди забитые, отчаявшиеся. Мрак.