Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе SoftLine

Софт Лайн

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 232-00-23
Сайт: softline.ru
Фёдор Облепихин
22/08/2012
Плюсы в работе
Таких в компании я не нашел. Совершенно. Ну ни одной. Искал усердно. Может пара фишечек в электронной системе, не более того.

есть какие-то зачатки соц.пакета, именно зачатки и то, для сотрудников, кот. проработали N-лет, что тяжело.

Иногда в компанию залетают интересные люди и неплохие профессионалы, но это вряд ли можно отнести к достоинствам компании.
Отрицательные стороны
1. Обещания не держат. Обман.

2. Частые реорганизации.

3. Кумовство.

4. Увольняют сотрудников под давлением, путем создания невыносимых условий и все для того, чтобы не отпустить с Богом и не выплатить две зарплаты.

5. Отсутствует обучение.

6. Интриги, сплетни, грязь не подавляется руководством, как нечто и так присутствующее в крупных компаниях и уничтожающих коллектив и команды. И более того, скорее поощряется особенно женщинами.

7. Запугивание при увольнении.

8. Отсутствие этики и профессионализма у ряда руководящих сотрудников.

9. Манипулирование информацией.

10. Задержки з.п. бывают.

11. Иногда начисляют меньше, чем должны. Проверяйте внимательно. Расчет видётся непростыми способами, поэтому непросто посчитать в уме.

12. Рабочие места маленькие. Мониторы маленькие.Стулья жёсткие.

13. компания экономит на всём и на своих сотрудниках в первую очередь, чем и вызвана достаточно высокая текучка кадров.

14. слышал, что компания активно обращается в органы для работы по неугодным сотрудникам, а вот насчет заплатить зарплату в белую и соблюдать ТК - нет.

15. Отрицательный опыт и мрачная атмосфера работы подавляет вашу личность и откладывает негативный отпечаток на дальнейшую жизнь.

16. "Руководитель" Ирина К. с трудом формулирует мысли по емейл, но дешевого понта и гонора выше облаков.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Влад
08/11/2012
Мого правды, но про Ирину ложь , Ирина золотой человек, тащит на себе все сервисы, стоит у истоков компании.
Гость
15/12/2012
Человек ждал два года, чтобы высказать о компании всё, что нагорело. Не много ли времени прошло???
Аноним
11/02/2013
В отзыве много правды!

Не сказал еще, что планы ставят не выполнимые, а если выполняешь то найдут 100 причин, что бы не выплачивать. Особенно косается больших выплат. Если решу уйти с этой конторы, то обязательно напишу подробно по одной из таких сделок.
Гость
12/04/2013
Ни разу за 3 года не было задержки З,П, не позднее 10 числа каждого месяца, как и прописано в моем трудовом договоре. Все заработанные деньги выплачиваются, планы реальные, есть сотрудники, которые его выполняют, а те которые не выполняют, только ноют!!!
Влад
20/02/2014
"10. Задержки з.п. бывают.

11. Иногда начисляют меньше, чем должны. Проверяйте внимательно. Расчет видётся непростыми способами, поэтому непросто посчитать в уме."



Бывают задержки в выплате премий, но не ЗП.

Зачем считать, если в конверте с ЗП выдают листок с расчетом ?



По п.16 - в точку. Можно вывести женщину из деревни, но деревню из женщины - никогда.
Написать ответ