Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе СМТ-ВЦ

OOO SM TRAID
Компания СМТ-ВЦ - лидер и официальный дистрибьютор противокражного оборудования мировых производителей.
Рейтинг компании:
Сайт: www.smt-vc.ru
Аноним
19/06/2010
Плюсы в работе
Хорошие люди в коллективе.

Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие.
Отрицательные стороны
Департамент систем безопасности и слаботочных систем.

Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное.



На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно.



Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация:

1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год.

2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда реструктуризация закончится, План полностью подпишут и он вступит в силу.

3. Так как реструктуризация идет уже год - царит полный бардак в должностных обязанностях и в рабочих взаимоотношениях между сотрудниками департамента (все находится в перманентном изменении).

4. Никакого расширения департамента нет, зато есть значительная текучка кадров.

5. Численность департамента (100 человек) и численность составляющих департамент групп на собеседовании была заявлена тоже желаемая, на деле размер департамента в два раза меньше, а размер групп в меньше раза в 2-3 (достаточно сказать что при моем устройстве на работу менеджер проектов был всего один, из заявленных трех-четырех).

6. И последний момент - зарплата. Ту сумму, которую мне заявили на собеседовании (оклад + проценты) никто из менеджеров проектов реально не получает. Белая часть оклада была заявлена в размере 50 тысяч рублей, реально договор я подписал на 22 тысячи. Ну и получил я не тот оклад, который мы оговаривали, а сумму по договору. Директор департамента отмазывался все тем же - еще не подписан План, и деньги я получил в соответствии со старой "мотивационной моделью", а недостающее мне "добьют" бонусами в конце квартала.



В связи с этим по прошествии трех недель я принял решение не работать с таким работодателем.

Начальник группы менеджеров проектов уволился по тем же причинам вместе со мной проработав 2 месяца.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Работник
16/04/2013
Реально всё так и есть. Рассказывают сказки, проценты не выплачивают полностью. Товарищ Крыль постоянно ищет возможности заплатить как можно меньше. Если хотите реально зарабатывать деньги, то делать вам там нечего.
Написать ответ