Сиа Групп

Директор Кировского филиала Петров Андрей Владимирович написал мне письмо на личную почту с предложением поработать, и у нас завязалась переписка:



Директор:

У нас в организации есть вакансия Менеджер по продажам. Посылаю Вам информацию об организации и схему проезда к нам. Если у Вас есть интерес к этой вакансии, прошу перезвонить на любой из укзазаных мобильных номеров.



Требования:



возраст от 22 лет

готовность к командировкам на закрепленной территории

опыт работы в продажах (желательно в сфере FMCG) от 1 года

наличие личного автомобиля

личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость

пользователь ПК (Excel, Word, e-mail)

Обязанности:



управление продажами на закрепленной территории

работа по поддержанию и росту активной клиентской базы

выполнение плановых показателей

управление дебиторской задолженностью

Условия:



заработная плата на испытательный срок 30 000 р.

после испытательного срока средняя заработная плата от 35 000 р. (оклад+бонус)

командировки по клиентам на закрепленной территории

оформление с соблюдением ТК РФ

компенсация ГСМ

график работы 5/2



Я:

Здравствуйте, Андрей!



Хочу уточнить, некоторые моменты.

Вы предлагаете использовать личный автомобиль, например "бюджетны" стоимостью 400-500 т.р., в обмен на 35 т.р. среднего месячного дохода?

При этом, 35 т.р., насколько я понимаю, цифра переменная, а размер оклада стремится к прожиточному минимуму?



Директор:

Если внимательно прочитать Условия работы, то можно увидеть пункт:

Компенсация ГСМ.

У нас в компании 100% компенсация ГСМ.



Я:

Компенсация ГСМ вопросов не вызываете.

Непонятно на какие деньги можно рассчитывать за свою работу, т.к. оклад не известен и амортизация авто за свой счёт.



Директор:

У нас возможность работать на этих условиях- дело добровольное. Кандидаты есть. Если условия не соответствуют Вашим пожеланиям, то заставлять не будем.



Я:

Такой ответ можно расценивать не иначе, как: "За свою работу Вы не получите ничего".



Директор:

Каждый видит одно и тоже обстоятельство по-своему. Это Ваша жизнь, управляйте ею сами. Мне сложно Вам что-то посоветовать.



Я:

Андрей, я задал Вам конкретный вопрос по доходу.

Вы уклонились от ответа.



Директор:

Я Вам еще раз отвечаю, что будет только то, что написано. Сколько раз Вам написать, чтобы стало понятно?



Я:

Андрей, я задал Вам только один вопрос в первом сообщении.

Следующие мои сообщения не содержали никаких вопросов. Это были утвердительные ответы на Ваши философские размышления.



--------------------------



Только после этого письма Директор филиала одного из "лидеров" рынка перестал писать на мой личный почтовый ящик. Делайте выводы :)