Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть отелей SOLO

Рейтинг компании:
Телефоны:
(812) 449-4218, 315-9300, 336-1690
Доброжелатель
09/11/2014
Плюсы в работе
Учредители адекватные (никогда не хамят, не орут, если что не так нормально объясняют проблему),чего не скажешь о генеральном директоре и менеджерах.



Хорошо хоть всю зарплату и комиссии отдали.
Отрицательные стороны
Врагу не пожелала бы эту работу! Работа в Соло на Рубинштейна.

Во-первых смена 1400 за 24 часа! Пошла туда, надеясь на свою коммуникабельность, что за счёт комиссий от сданных номеров заработаю. Так вот, комиссии есть только от сданных номеров частным лицам, которые случайно зашли в отель. Согласна с предыдущими отзывами, таких людей за весь месяц бывает всего 3-4 человека! т.е. получаешь в месяц в сумме около 12-13 тыс.

Далее чудесный отель нарушает законодательство не оформляя сотрудников и ведёт систему штрафов которая в РФ запрещена.

Вычитают из з/п за что угодно:

горничная не пропылесосила номер - минус 200р. из з/п, потому что ты не проверила! и таких штрафов целый список.



Генеральный директор сумасшедшая женщина! Приходит и орёт постоянно по любому поводу, не смотря что ты первый день работаешь. Обращается к тебе как к животному и ты не в праве сказать слово против, даже что бы с тобой вежливо говорили. Если сделать такое заявление - лишат з/п.

С менеджерами аналогичная ситуация, могут сидеть за твоим рабочим местом, трепаться по телефону с подругами, а ты сидишь на диванчике без работы. Ещё и воруют клиентов и комиссию, т.к. сидят за твоим столом и принимают гостей.

Критикуют твою речь постоянно и всё остальное, хотя сами далеки от нормального общения. И не дай, Бог, ты ей слово против скажешь - она может лишить тебя з/п.



В общем не организация, а помойка. Текучка кадров невероятная. Постоянно просят работать сверх нормы не 3через3, а чаще, потому что никто там работать не хочет.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ