Сенатор Кампани

друзья, для тех, кто также жаждет набраться собственного "уникального и интересного опыта", невзирая на все собранные здесь отзывы, большинство из которых я разделяю, могу сказать: слушайте себя, если вам захочется уйти в первый же месяц, бегите! не надо слушать руководство, которому вы нужны не потому, что вы великолепный профессионал, которым все очень довольны, а всего лишь пешка, которой надо заткнуть дыру в штатном расписании. если вы работаете не только ради удовольствия от самой работы, но и как-то рассчитываете себя обеспечивать, не говоря уже о каких-то обязательствах, боюсь, долго вы не протянете с зарплатой, выдающейся с очень неравномерными и длительными промежутками. По поводу окончательной выдачи зарплаты после увольнения, ребят, не смешите. Черную зп вам выдадут всегда, причины надо объяснять? Сразу куча организаций будет очень рада услышать ваши показания, у них есть больше причин бояться. Мне, к счастью, не пришлось обращаться к подобным мерам, выплатили все, и вам тоже выплатят, без вариантов просто. Что касается самой работы, если вам действительно интересно будет ею заниматься, то вам придется бороться каждый день просто за то, чтобы нормально ее выполнять. Бороться со всеми сопряженными структурами, которые постоянно меняют процедуры, создавая прямые противоречия с контрактными обязательствами, с сервисными отделами, для которых клиенты не имеют ни малейшей ценности (им зарплата самозарождается просто потому, что они раздулись от собственной "гениальности"), с системами которые в принципе не работают, с тем, что информацию, которую вам предоставляют, необходимо еще самостоятельно 10 раз проверить и очень многими другими вещами. Общее мнение: люди поработали в нормальных компаниях, им наобещали сладкой жизни и стремительного карьерного роста, написали красивые должности в трудовой, а они и рады стараться! Но вот путью не разобравшись, как в нормальных компаниях все работает, нахватавшись вершков, они пытаются строить работу. Разумеется от недостатка знаний и отсутствия опыта ничего не выходит, потому и выглядит рабочий процесс как игра в песочницу. Есть куча мест, где можно получить опыт понужнее и поинтереснее.

Уже почти развалившееся компания, в кот задержка по заработной плате составляет уже 2.5 месяца, т.е если Вы устраивайтесь на работу туда, то первая зарплата у Вас будет через 2.5 месяца. Естественно менеджер по подбору персонала Вам на собеседовании этого не скажет. Люди там работают как обезьяны, если тебе вдруг понадобятся деньги (на квартиру, на кредит), придется на коленях вымаливать Свои деньги, и то не факт что дадут.

Коллектив: «Супер дружный», менеджеры кот. сидят друг на против друга не знают как друг друга зовут, я уже ничего не говорю о помощи. Все ходят с таким пафосом , что могут посостязаться лишь со Зверевым. Особенно хочу выделить бухгалтерию, к этим девушкам на сраной козе не подъедешь, осоциация одна –Ведьмы, необоснованная надменность их лучший друг. IT отдел вообще отдельная история, перед тем как выходить на работу, советую Вам основательно изучить компьютер т.к помощи от них вы не дождетесь, трубки не берут, на письма не отвечают, считают себя королями компании и если вдруг Вам все таки улыбнется счастье и они к Вам подойдут, то непременно они закапают все ядом и покажут как они счастливы вас видеть

Курьерский отдел: Если Вам вдруг понадобиться курьер сугубо по рабочему вопросу, то придется его выпрашивать, как минимум 3 дня , проще самому съездить.

Все руководители отделов считают эту компанию своим домом, т.к работают в ней очень давно, поэтому если у вас есть какие то претензии, не надейтесь на человеческое отношение -интересы компании прежде всего. Так же уход с работы вовремя если Вы не курьер может Вам только сниться. Руководство компании считает это нормальным, Вы должны работать на благо компании, личной жизни не должно быть.

Руководство: Отдельная история. Женщина-истеричка, которая тащит всех своих любовников в руководители. Причем эти горе руководители, помимо того что ничего делают, а целыми днями ходят и болтают по телефону и обсуждают женщин, получая зарплату вовремя!, еще и настолько не воспитанные что даже не с кем не здороваются, и считают все сотрудников клопами и тараканами. Что говорить, почти у все сотрудников гастрит, потому что Генеральное руководство решило, что микроволновки для сотрудников ставить нельзя, из за того что якобы во всем офисе будет пахнуть едой. В компании как я уже сказала большие финансовые проблемы, и вместо того чтобы их решать, ген. Директор едет в отпуск, и приходит на работу к 2 часам.

В общем горе юрист кот. сама собственными руками развалила компанию, и кот. так же абсолютно не ценит своих сотрудников, и не испытывает к ним не малейшего чувства благодарности за то что они практически бесплатно на неё работают.

Если Вы решите уволиться от туда то расчет будите получать как минимум месяца 3. В общем о компании СК можно рассказывать бесконечно, все же хорошие люди там есть, но их очень мало.

Делайте выводы стоит ли идти туда работать!!!!

Коллектив: всех людей не стоит под одну гребенку, но общее впечатление, особенно у клиентов, создавалось по полному отсутствию эмпатии и ответственности. Клиенты отказывались и уходили по простым и банальным причинам: то иностранному топ-менеджеру не сделали разрешение на работу, то постоянно совершают ошибки в документах, а бывает и в датах выездной визы... одним словом, никто там не стремится работать ДЛЯ клиента. Как можно заявлять дату выдачи заграничного паспорта, если в практике ни один паспорт не был выдан без задержки минимум в неделю-полторы????? Считайте сами, сколько поездок "обломалось".



Начальство:

Кхм.... они могут и дальше в песочнице в своей копаться, ни хрена не понимая, как нужно работать... как удалось встать на ноги за 8 лет - хрен его знает. Но на данный момент кажется они все больше уделяют внимание своим личным вопросам.... то депутатом стать, то машину поменять, а вот заняться делом и разобрать бардак у себя в компании - это для них дело десятое.



О текучке:

Слушайте.... ну когда увольняют людей день в день без причины.... ну это свинство!



О зарплате:

Два месяца динамят по приходу, потом по увольнению могут и не выдать вовсе.



Соц пакет:

Ну отпуск там пока еще есть...



Общая рекомендация:

ЛУчше еще попыхтеть и поискать другую работу, чем тратить время и нервы в этой компании.

Данная компания оставляет сильные впечатления с самого порога! Ощущение, что я смотрю на сотрудников как на рыбок в аквариуме, стена стеклянная, стол к столу ровными рядами располагаются рабочие места. Я все-таки считаю, что рабочее место работника должно быть с непрозрачными стенами, пусть я там буду сидеть и не одна, но не 30-40 человек в одном помещении!

Меня проводили в переговорную, располагающуюся этажом ниже «аквариума». Собеседовавшая меня девушка как-то очень расплывчато обрисовала, чем занимается их компания, видимо с целью дать свободу моему воображению. Далее мы перешли к порядку оплаты. Зарплата почти вся серая, в трудовой прописывается где-то 8000-10000 рублей не более, а остальная сумма фиксируется в соглашение, которое подписывается в единственном экземпляре только сотрудником и хранится у работодателя. В чем прикол?! Далее эта милая девушка рассказала мне о жестах доброй воли руководства компании выразившейся в отмене штрафов за опоздания (по прейскуранту: 1 минута – 30 рублей), связанной с задержкой в выплате зарплаты, которая выплачивается, но с задержкой в месяц. На мой взгляд, очень мутная контора!

Удачи, соискатель!