Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Расоби
ООО "РаСоБи",ООО "Центра развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства"
Регистрация и ликвидация
Одно из ведущих направлений нашей компании – регистрация и сопровождение юрлиц: коммерческих и некоммерческих организаций. За 15 лет работы в этом сегменте бизнес-услуг мы накопили большой багаж знаний и сегодня готовы делиться своим опытом в этой сфере. В связи с этим, в списке наших предложений на сегодняшний день не только услуги, но и партнерские программы, направленные на укрепление позиций не только и не столько нашей компании, сколько позиций наших клиентов и партнеров. А чтобы вам было удобно развивать свой бизнес – список наших услуг по сопровождению бизнеса каждый год расширяется, пополняясь актуальными для вас и вашего бизнеса услугами.
Бухгалтерия и Аудит
Бухгалтерское обслуживание организаций – еще одно направление деятельности нашей компании, призванное сделать ваш бизнес стабильным и при этом не отвлекающимся на рутинные, но обязательные вопросы – вопросы ведения бухгалтерии и сдачи отчетности. Именно поэтому в списке наших услуг в прочной связке с созданием бизнеса идет сегмент услуг по его бухгалтерскому сопровождению. Все виды бухгалтерского обслуживания юрлиц независимо от организационно-правовой формы компании, а также налоговое планирование и аудит финансовой отчетности – в вашем распоряжении независимо от причины, которая привела вас к вопросу заказа данных услуг. Вместе мы найдем оптимальный вариант решения задач вашего бизнеса.
Юридические адреса
Юридические адреса представляют одно из старейших направлений деятельности нашей компании, и именно мы стояли у истоков этого сегмента бизнес-услуг в далеких 2000-х годах. Сегодня наш опыт работы на рынке юридических адресов – более 15-ти лет, и мы знаем о юридических адресах всё. Более 400 юридических адресов от наших партнеров под любой запрос с организованным обслуживанием или специальный список юрадресов в нашей собственности – для тех, кто выбирает качество.
В настоящее время мы имеем представителей в ряде городов России и продолжаем расширять круг своих партнеров. Если юридические адреса – ваша постоянная деятельность – мы предлагаем вам присоединяться к нашей партнерской программе, направленной на укрепление позиции качественного сервиса в данном сегменте услуг.
Аноним
07/12/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
ООО «РаСоБи»
25/01/2013
Добрый день, пользователи сайта!
«Вот жить бы и не работать!» - тайная мечта почти каждого русского ещё со времен Емели и его «щучьего веленья». Однако все мы понимаем, что такое бывает только в сказках.
Уважаемый Аноним! В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать.
Любому профессионалу требуется время, чтобы вникнуть во все тонкости новой работы. Удивительно, что проработав в компании 4 месяца, Вы указываете неверное количество мало того сотрудников Отдела продаж, так и сотрудников отдела, в котором работали.
Из комментария про «символические премии» видно, что Вы так и не поняли систему мотивации, которая зависит от реальных результатов и позволяет сотруднику нашей компании практически без ограничений увеличивать свой заработок.
Истинный профессионал не должен допускать ошибок в своей работе, но если это все-таки случилось – он должен приложить максимум усилий для их исправления. Если же допущение ошибок повлекло за собой финансовые потери – это неминуемо влечет за собой и материальную компенсацию с виновной стороны.
Важно помнить, что заработная плата – это плата работодателя за знания и умения сотрудников, которые применяются в рамках профессиональной деятельности компании, а не плата за ошибки, которые допускаются в работе с клиентами, обратившимися к профессионалам за оказанием услуги.
Мы ищем настоящих БОЙЦОВ по духу,
Мы ждём тех, кто ставит себе ЦЕЛИ и достигает их,
Мы ищем коллег, с которыми можно много ЗАРАБАТЫВАТЬ.
Ждем ваших резюме по открытым вакансиям компании!
С уважением, ООО «РаСоБи»
«Вот жить бы и не работать!» - тайная мечта почти каждого русского ещё со времен Емели и его «щучьего веленья». Однако все мы понимаем, что такое бывает только в сказках.
Уважаемый Аноним! В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать.
Любому профессионалу требуется время, чтобы вникнуть во все тонкости новой работы. Удивительно, что проработав в компании 4 месяца, Вы указываете неверное количество мало того сотрудников Отдела продаж, так и сотрудников отдела, в котором работали.
Из комментария про «символические премии» видно, что Вы так и не поняли систему мотивации, которая зависит от реальных результатов и позволяет сотруднику нашей компании практически без ограничений увеличивать свой заработок.
Истинный профессионал не должен допускать ошибок в своей работе, но если это все-таки случилось – он должен приложить максимум усилий для их исправления. Если же допущение ошибок повлекло за собой финансовые потери – это неминуемо влечет за собой и материальную компенсацию с виновной стороны.
Важно помнить, что заработная плата – это плата работодателя за знания и умения сотрудников, которые применяются в рамках профессиональной деятельности компании, а не плата за ошибки, которые допускаются в работе с клиентами, обратившимися к профессионалам за оказанием услуги.
Мы ищем настоящих БОЙЦОВ по духу,
Мы ждём тех, кто ставит себе ЦЕЛИ и достигает их,
Мы ищем коллег, с которыми можно много ЗАРАБАТЫВАТЬ.
Ждем ваших резюме по открытым вакансиям компании!
С уважением, ООО «РаСоБи»
Александр
17/04/2013
ООО «РаСоБи» 25.01.13 14:19 опроверг(-ла) отзыв -1
...
Важно помнить, что заработная плата – это плата работодателя за знания и умения сотрудников, которые применяются в рамках профессиональной деятельности компании, а не плата за ошибки, которые допускаются в работе с клиентами, обратившимися к профессионалам за оказанием услуги.
...
Не совсем так. Не ошибается, как известно, тот, кто ничего не делает, а коммерческие риски несет работодатель, а не работник. Так как юр. лицо осуществляет предпринимательскую деятельность на свой риск, а не на риск, и за счет, его работников.
...
Важно помнить, что заработная плата – это плата работодателя за знания и умения сотрудников, которые применяются в рамках профессиональной деятельности компании, а не плата за ошибки, которые допускаются в работе с клиентами, обратившимися к профессионалам за оказанием услуги.
...
Не совсем так. Не ошибается, как известно, тот, кто ничего не делает, а коммерческие риски несет работодатель, а не работник. Так как юр. лицо осуществляет предпринимательскую деятельность на свой риск, а не на риск, и за счет, его работников.
Николай
21/06/2013
Да уж, менеджеров и помощников юриста там стригут только в путь
Слава
01/07/2013
...позволяет сотруднику нашей компании практически без ограничений увеличивать свой заработок... - такие заманчивые фразы действуют только на лохов. В РаСоБи есть четкий "прайс" сумм премии и если работать как раб на галерах и выполнить полностью все поставленные планы, то все равно больше 50 000 рублей никто никогда не заработает.
...Мы ищем настоящих БОЙЦОВ по духу... - единственные бойцы в РаСоБи - это приходящие с переодичностью в месяц бойцы ОБЭПа.
...Мы ищем настоящих БОЙЦОВ по духу... - единственные бойцы в РаСоБи - это приходящие с переодичностью в месяц бойцы ОБЭПа.
Наташа
01/07/2013
"Если же допущение ошибок повлекло за собой финансовые потери – это неминуемо влечет за собой и материальную компенсацию с виновной стороны" - в Трудовом кодексе РФ считают по другому, но он же Вас не касается?
Юлия
17/07/2013
сама работала в этой компании - серая зп, низкие зарплаты, отпускные не платят, больничные только 3 дня нормальные-остальные с офиц.зп, много нарушений законодательства, заставляют сотрудников врать, постоянные дрязги между руководством (междусобойчики у них :), руководители отделов привечают (даже ФИО могу назвать) подлиз, их хорошего-неплохой офис, недалеко от метро, хорошие корпоративы
Соискатель
10/08/2013
Мда. Прочтя комментарий представителя работодателя передумал ехать на собеседование. Пожалуй, заблокирую данную шарашкину контору на SJ.
Написать ответ