Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

2 Ком

Рейтинг компании:

Celecom

Рейтинг компании:

Creative Call Project

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

EkoMobile

Рейтинг компании:

GS Group

Рейтинг компании:

Hendz Holding

Рейтинг компании:

NETBYNET

Рейтинг компании:

Teleperformance

Рейтинг компании:

Агава

Рейтинг компании:

АКАДО Телеком

Рейтинг компании:

Алло Инкогнито

Рейтинг компании:

АЛСиТЕК

Рейтинг компании:

Аудиотеле

Рейтинг компании:

Башнефть

Рейтинг компании:

Билайн

Рейтинг компании:

Вымпелком

Рейтинг компании:

ГК "7 соток"

Рейтинг компании:

Голдфон

Рейтинг компании:

Группа компаний Интерсвязь

Рейтинг компании:

Дом.ру

Рейтинг компании:

ДомПрофКом

Рейтинг компании:

ИММО

Рейтинг компании:

Континент Коннект

Рейтинг компании:

Ланкроникс

Рейтинг компании:

Манго Телеком

Рейтинг компании:

Мегафон

Рейтинг компании:

Межрегиональный ТранзитТелеком

Рейтинг компании:

Московский аэропорт Домодедово

Рейтинг компании:

МТС

Рейтинг компании:

МТС

Рейтинг компании:

Мультиком

Рейтинг компании:

Нахабинские Инженерные Сети

Рейтинг компании:

Простор Телеком

Рейтинг компании:

Рейлтелеком

Рейтинг компании:

Ростелеком

Рейтинг компании:

Связьтранснефть

Рейтинг компании:

Скай Линк

Рейтинг компании:

Телрос Телеком

Рейтинг компании:

Уфанет

Рейтинг компании:

ФГУП Почта России

Рейтинг компании:

ФортЛайн

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Провайдеры и связь

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе R-Style

НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ в эту компанию. Два раза сдавал в ремонт им системный блок.Мало того что не смогли установить поломку, так еще навязали работу( тех. чистку), взяли деньги.Пойду в суд.

Рейтинг компании:

Сайт: www.rss.ru

Виктор

22/08/2014

Плюсы в работе

Компания перспективная на рынке.

Повезло с коллективом (относительно своего отдела)

Выплаты зарплаты регулярные.

Руководство в общем по компании адекватное (за исключением одного - личное отношение).

Получил возможность профессионального роста.

В последние пару лет премии. Читал в отзывах, что кидают с ними, но такого не было. Распределялись по схеме, можно было бы и больше.

Новые рабочие места (другое здание)- современные, модные, комфортнее, больше по площади.

Плюсов больше, чем минусов. Все зависит от настроенности и характера человека.

Компания стала для меня хорошей стартовой площадкой. Это самый главный плюс.

Отрицательные стороны

Постоянные нововведения не дают работать в спокойном ритме. Может кому-то эта даижуха и нравится, мне не очень.

Набирают много новых руководителей. Вопрос у всех был : Зачем? Большинство новых руководителей бестолковые. Чего хотят и сами не знают. Создают видимую движуху своей деятельности. Как говорится "У семиинянек дитя без глазу"- это про них.

Рост возможен, но единицам.

Премии выдают не всем. Но по справедливости. Те кто активны в компании и нацелены на развитие в бонусе, те кто приходит отработать свое время и отбить зарплату- только с ней и остаются.

Переезд компании в центр Москвы. На Пришвино мне было удобнее.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Бывший сотрудник

03/09/2014

Виктор, надо бы добавить, что будет честно:

Если ты выполнил работу по проекту и по честности и справедливости тебе полагается премия, то ее выплачивают не сразу, а через 4-5 месяцев. Если человек увольняется, например, через 3 месяца, премии он не увидит 100%. А сколько ему ее ждать 4-5, а может 6-7 месяцев - это непонятно и ничем не регламентируется. Есть такой трюк, чтобы меньше платить. С условием текучки кадров компании, около 30% сотрудников наверняка остаются без премии. Это раз. Ну и обман есть в договоренностях. То что обещают на собеседовании не выполняется (Недобой Александр например не выполняет обещаний). Это два.

Написать ответ