Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе PVG

ПиВиДжи

Мы уверены, что Бизнес этого века будет успешен, если он ориентирован на персонализированный опыт совместного создания ценности, являющийся поистине уникальным для каждого отдельного человека или компании.

Необходимым условием обеспечения Успеха компании выступает Диалог, как способ обмена знаниями и опытом, предусматривающий подчеркнутое понимание ощущений и чувств людей, и распознавание эмоционального, социального и культурного контекстов подобного опыта на фазе создания услуги или продукта, что позволяет нашим сотрудникам быть сопричастными компании и ее услугам, Клиентам минимизировать риски по качеству и многим техническим параметрам, Партнерам еще больше быть уверенными в правильности своей инвестиционной деятельности.

А достаточными условиями, на наш взгляд, выступают Креативность, как способ реализации творческого потенциала каждого нашего сотрудника и Смелость, как способность действовать уверено и позитивно, принимая изменения этого сложного Мира.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (­­812)­­ 326-­­69-­­99
+7 (­­495)­­ 604-­­11-­­02
Email: pvg@pvg.ru
Сайт: pvg.ru
Валентин
09/07/2014
Плюсы в работе
хороший коллектив, как повезёт, от отдела зависит
Отрицательные стороны
З.п. чёрная, задерживается, в последнее время ввели какие-то не обоснованные штрафы, профессионализм менеджмента и особенно топ- менеджмента на нуле, компания разваливаеться изнутри, никому не советую сюда устраиваться, только зря время потратите и нервы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ