Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Правовой центр Олимп

Здравствуйте господа! Пожалуйста дайте характеристику или отзыв о компании olimp-pravo.com/cont.htm Правовой центр «Олимп» Москва ул. Тверская 7. Пригласили на работу в эту компанию. Странно. Нет ни одного отзыва. Сайт пустой.
Рейтинг компании:
Аноним
13/09/2014
Плюсы в работе
на весь коллектив 2-3 порядочных человека, больше нет абсолютно никаких плюсов
Отрицательные стороны
РОГА И КОПЫТА

нет абсолютно никаких перспектив работы в компании .

совет клиентам: не соглашайтесьдаже на бесплатную консультацию и уж тем более, на заключение договоров м этой шаражкой. современный аналог "рога и копыта"

соискателей на трудоустройство, не вздумайте даже на собеседование приходить. читайте ниже.

Самый мерзкий сотрудник управления - АРЕФЬЕВА ЮЛИЯ,- довольно мерзкая особа.НИКАКОЙ практики в области юриспруденции сотрудники не получают. Задержки в выплате зарплаты - обыденное явление. читайте пост выше, про то, как после увольнения люди просто не могут попасть на прием к руководству.Однако, руководство не заинтересовано в афишиоовании спорных вопросов, так как у самих рыло в пуху по ОЧЕНЬ многим вопросам (кто работал, тот знает).

основная деятельность компании- навязывания своих абсолютно никчемных услуг простым обывателям. обман пенсионеров, некомпетентных простаков. к сожалению, действия сотрудников до мошенничества не дотягивает, ровно как и до причинения имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием, так суммы договоров, как правило, не превышают установленной для этого состава суммы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ