Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ПРАВО-Конструкция

Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс. Продажа и обслуживание справочно-правовой системы КонсультантПлюс. Налоговый консалтинг, юридические услуги, образовательные мероприятия, печатные издания.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 543 92 31
соискатель
14/08/2012
Плюсы в работе
люди: с кем я познакомился за неделю в основном были весьма приятные люди.
Отрицательные стороны
условия приема: как я понял берут всех и уже походу обучения отсеивают (обучают 2 недели) и основная задача это мастерски разыграть сценку "у клиента". Во общем, у кого не очень актерские таланты, то можете и не ходить.

обязанности: клиентам на фиг не надо, чтобы ты приходил к ним, поэтому с одной стороны тебя футболят, с другой требуют планы
Светлана
12/09/2012
Это смотря как работать.

В компании половина сотрудников со стажем работы более 5 лет. И в продажах, и в сопровождении. Получают отличные деньги. Я как руководитель отдела могу отвечать за эту информацию.

Работать просто надо хорошо.
Марина
03/10/2012
Светлана, не надо обманывать соискателей. Там только 2 человека, которые работают 5 лет. Сами то вы сколько проработали?
Максим
25/10/2012
Полностью согласен с отзывом) обучался на сопровождении. неделю исправно ходишь с 10 до 18,потом не разыграл сценку "у клиента" и до свидания. В итоге разницы особой нет, что ты на обучение или сопровождение идешь (должен втюхать обучение,семинары и т.д), что на продажи(должен втюхать сам продукт). Причем смысл иметь высшее образование, опыт преподавательской деятельности и т.д. непонятно. Всё равно продажи.
Андрей
18/11/2012
Согласен с Максимом и Мариной - на этих двух неделях соискатели либо сами уходят, либо их отсеивают

а на итоговых (аттестациях) часто закрывают глаза - возможно нужны люди для битья, т.к. потом приступая к работе с тебя начинают драть шкуру

мнение не навязываю. просто его высказываю, а решать вам - соискателям
Светлана
05/03/2013
Я работаю в компании более года. Если Вы работали в нашей компании, то знаете правду о том, кто и сколько работает у нас ( и кто из нас обманывает?).

Есть сомнения, приходите я Вас лично познакомлю с теми,кто работает давно.

За свои слова отвечаю.
Бывший сотрудник
06/02/2014
Я работала там 2 года до слияния фирм.Единственный минус это не большая зарплата.По поводу отсеивания скажу, кому нужны не компетентные сотрудники которые не выполняю свою работу?Если не можете продать, зачем вас держать в компании?
Написать ответ