Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Строительный трест-27»

Рейтинг компании:
Сайт: www.strest27.ru
Виктор
24/01/2013
Плюсы в работе
не нашел.
Отрицательные стороны
черно-белая зп, причем белой всего около 11000, переработки оплачиваются как будние дни, один к одному, ну или максимум(по приказу) в полтора. легко могут поставить "н" в табеле даже если засветился перед прорабом\нач.участка утром\в обед. в итоге уже и не докажешь, что ты был.

Отпуск и больничные оплачиваются ТОЛЬКО по белой зп, а это значит что отпускных всего 6000-7000 рублей за 28 календарных дней.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ИТР
16/03/2013
почти все верно, но:

1. зарплата выше средней по городу, потому что в ней "сидит" компенсация за отпуск....

2. как оплачивать выходные определяет НачУч. и зависит от необходимости и если вы в пятницу херово сварили трубу, а в понедельник запускать воду, то скорее всего выходные будут один к одному. В любом случае это все доводится до сотрудников и если вам чего-то не понятно при начислении, то это повод обратиться к руководству.... впоть до директора по производству. Бывают случаи, когда оплачиваю по двойному тарифу.

Рабочее место и условия работы... хотелось бы увидеть конкретики... насколько мне известно все бытовки обустроенны, комплекты рабочей формы выдаются, инструмент тоже.

Начальство и его уважение к сотрудникам. Тут не стоило бы всех под одну расческу...
Андрей
15/12/2013
невероятно большая текучесть кадров,самое многое это работа в течении одного-двух месяцев,поэтому о состоянии объекта на данный момент никто толком объяснить не смог. Обращение к руководству,ген.директору - это разговор слепого,глухого и некомпетентного в строительных вопросах,ни один вопрос невозможно решить(нач-к по стр-ву никогда нет в организации из-за текучки)
Написать ответ