Отрицательные стороны
1. Рабочие места не оборудованы надлежащим образом.
2. Помещения без окон, непроветриваемые, целый день приходится работать без дневного света.
3. Жесткий контроль со стороны начальства в вопросе перерыва. На 8 рабочих часов всего 3 перерыва по 10 минут и обед - 30 минут. Этого явно недостаточно при таких условиях работы.
4. Нарушается трудовое законодательство в отношении работников. Работодатель помнить только о своих правах и об обязанностях работников.
5. Начальство, не контролирующее себя, кричащее по любому поводу, амбициозное. У одного из начальников до сих пор нет высшего образования.
6. Нет карьерного роста, хотя при устройстве на работу это обещается.
7. Задержка выплат зарплаты. Месяц назад сострудникам понизили зп на 3-5 тысячи, при этом требуется высокий объем работы.
8. Начальство юридического отдела совершенно некомпетентно в вопросах юриспруденции. Не в состоянии ответить на простейшие вопросы.
9. Как только работник начинает спрашивать с работодателя свои права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ, сразу начинанается травля сотрудника и доведение его тем самым до увольнения.
10. Нет уважения к сотрудникам со стороны начальства.
11. Работа не подходит юристам, которые хотят развиваться в юриспруденции.
12. Плохие санитарные условия.
13. Работа для плохих специалистов. Хорошим туда даже звонить не стоит.
14. Компенсации не выплачиваются вовремя. В отпуск отпускают с боем.
15. Начальство находит и создает проблемы сотрудникам на пустом месте.