Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Донской Алюминий"

Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ).

В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца.

При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем".

Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов.

Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям.

И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите по пути в магазин ( в свой перерыв ) или по пути на работу /с работы - и кто-то Вас видел, ей расскажут и это 50 % шанс увольнения.

Все отношения в коллективе строятся на прочном фундаменте из личной симпатии ген д-ра, что она с радость обсуждает в общем чате с нач. других отделов.

Функционал огромен, как пример - на складах кавказцы ( чтобы экономить на них ) многие, не имеют разрешений на работу.

Так вот, при поисках секретаря, на него возложили:

1) стандартный функционал секретаря;

2) закупка канцелярии, чая, кофе, воды+отправка писем ( все это строго в нерабочее время, дорога не оплачивается! );

3) уборка ( в т.ч. влажная ) на кухне, проверка холодильника и продуктов питания;

4) кадровый учет;

5) миграционный учет ( это все те работники склада ).

И за все это 25.

Зарплату постепенно срезают - обещают при трудоустройстве например 30, а у же на второй месяц заплатят 28, на третий 27 и т.д., а у девочки за соседнем столом ( с аналогичными обязанностями ) зарплата оказывается и вовсе 70 .

Зарплата черно-белая, минималка ( около 13 ) -белая, остальное не "выпросите".

При увольнении обсчитывают "по максимум", до голой белой не доходит, но все-равно неприятно недосчитаться 10 000.