Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО «Дельта-строй»

ООО "Керамик"
керамогранит, керамическая плитка и тд.
Рейтинг компании:
Телефоны:
362-18-12
Работал, знаю
31/10/2014
Плюсы в работе
не заметил
Отрицательные стороны
Странно, что данной компании нет на сайте. Безобразное отношение к сотрудникам! Задержка зарплат уже как правило. 1-2 мес. Приходится клянчить у директора кровно заработанное из-за чего чувствуешь себя ущербным! Результата ноль! Кормят завтраками! Работать невозможно! Продукции нет в наличии! Продавать воздух клиентам совесть не позволяет. Иначе потом крайний останешься. Отношение рук-ва к сотрудникам как к скоту! Пожрать спокойно невозможно сходить. Если увидит вопрос - куда собрался?! Обстановка как в армии под началом прапорщика, квадратное катаем, круглое носим. Могут вздрючить и прикопаться за то, что само рук-во приказало. Тупейшие приказы о регламенте работы! Штрафы! Официалка минимальная на карту, остальное черный нал. кот. сложно получить при увольнении, потому что не прописан в договоре. Текучка кадров большая. Поставщикам задолженности. Страшный сон - период работы в этой организации. При увольнении становишься врагом номер один, после уговариваний директора, сказках про золотые горы и бэнтли, и если они не возымели эффекта, получишь только официальную часть зп, премию кот. заработал или через суд, или трудовую инспекцию.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ