Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ООО " ПО Топол-Эко"

ООО "Топол-Экосервис"
Производство и установка комплексов для очистки сточных вод
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 789-69-37 (495) 789-84-37
Отзывы об ООО " ПО Топол-Эко" 4
Галия Бикинева
21/07/2015
Плюсы в работе
Хороший коллектив! Отзывчивое руководство! Бесплатное питание, премии
Отрицательные стороны
Звонки в выходные дни
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Екатерина
30/01/2015
Плюсы в работе
Топол-Эко сервис.

Адекватное и приветливое руководство.Проработала в офисе около недели. Ушла так как были проблемы со здоровьем и я поняла, что не смогу потянуть такую нагрузку в данный момент.Компания несмотря на мой финт деньги все выплатила.Я почти долечилась.Спасибо им за всё.Очень понимающие люди.
Отрицательные стороны
Шумновато в офисе, камеры видеонаблюдения
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вася Васильев
05/07/2013
Плюсы в работе
Кормят хорошо и есть где жить
Отрицательные стороны
Работа волчья, минимум 12 часовой рабочий день, 6/1, относятся ко всем сотрудникам как к низшему обществу, могут выгнать, могут наказать по зп. работают там в основном родственные кланы(особенно верхушка) соответственно и отношение...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
эльф
30/11/2012
Плюсы в работе
Бодрое руководство. Обещают лояльное отношение к сотруднику. Утверждают, что набирают сотрудников на длительный срок работы и рядом с домом.
Отрицательные стороны
Однако при трудоустройстве слова расходятся с делами. В данной компании отработал три дня. Руководитель отдела постоянно в разъездах и наведывается только для раздачи "тумаков". В отделе несколько сотрудников, некоторые из которых мнят из себя супер профессионалов. Расстались со мной из-за того-что сделал несколько звонков по телефону (звонки соответствовали моим обязанностям, которые были озвучены на собеседовании). На собеседовании мной был задан вопрос руководителю отдела, о сложных моментах в компании. На что был получен ответ: "Я своих не бросаю". Однако это не так. В отделе нет чувства коллектива. Подумайте прежде идти туда. Если нельзя без ведома руководителя звонить по телефону по рабочим делам, в следующий раз Вы будите обязаны проситься по нужде.
Написать отзыв про ООО " ПО Топол-Эко"