Онлайнтрейд

Обеды ужасны! Тараканы в картошке, салаты и супы тухлые или кислые, еда пересолена. Есть можно только по одному, иначе штраф. Но при отказе деньги не компенсируют.

Постоянный страх, что тебе влепят штраф за отзыв на яндекс маркете.

Официальное трудоустройство невозможно, если нет диплома или военного билета. А данные документы нормальные фирмы сами могут запросить в военкомате и универе.

Испытательный срок не учитывается в трудовой.

Пресловутая квартальная премия - МИФ! А если уволишься отработав 2 месяца, то при расчёте не получишь даже копейки этой премии. Продавцам её вообще не платят, или платят за счёт урезания премии кладовщикам и кассирам.

В отпуск можно уйти максимум на 2 недели, исключения делаются только на свадьбу и для руководства.

График нереально битый, спасибо начальнику склада пытался делать что-то более менее, но и у него это не всегда получалось.

Теперь о руководстве.

Директор Ферябников А.А. много обещает, но слово своё не держит или потом переиначивает. На бессмысленных ежемесячных собраниях лишь унижает подчинённых и рассказывает о том как он посчитал им хорошую ЗП. Поговаривали, что он воевал в Чечне... НЕ ВЕРЮ!

Управляющий Тосоев А.А. человек опытный и умеющий работать, но совершенно не уважающий своих сотрудников. Штрафует за всё. Пацаны рассказывали, что штрафанул кладовщика за то что тот чихнул. Может прямым текстом нахамить. Всех подозревает во лжи. Даже если у вас умрёт бабушка и вы отпроситесь на похроны, он это проверит.

Администратор Михайлов Вадим. Вообще не понял зачем он там нужен. Большую часть времени проводит в столовой или шляется по отделам и травит анекдоты. Совершенно бессмысленный человек. Но значимость свою раздувает так будто без него всё рухнет и фирма обанкротится.

С интернет отделом плотно не сталкивался, но там тоже не всё хорошо. А сейчас так вообще какую-то самовлюблённую ТП посадили начальницей, хорошо я тогда уже уволился.

В зале работают лентяи. Половину их работы выполняют кладовщики.

Склад нереально маленький для такого оборота магазина. Иногда можно искать товар пол часа, за что штрафуют.

Начальник склада Семеновский Юрий. Крайне эмоциональный человек. Иногда совсем не по делу. Но работу свою знает и делает, хотя в его возрасте можно было добится и большего. ЗП поднимает не охотно, говорит что от него ничего не зависит. Скорее всего врёт, его любимчики получают повышение почти сразу после исп. срока. Но хоть штрафы он выписывает только если его окончательно доведут.



В общем хотите получать денег и удовольствие от работы ищите другую организацию.

Отзыв не сниму, не старайтесь!

Штрафы! штрафуют за любую провинность, опоздал - от 300 до 900, не вышел - 3000р. никого не волнует причина. (так что проще сделать поддельную справку дешевле выйдет)

Продавцов дрючат в зависимости от настроения, планы ставят очень высокие справляются буквально 3-4 человека.

Штрафуют по 4000 почти всех за какой либо невыполненный план.

За плохой отзыв на яндекс маркете продавца могут оштрафовать на все бонусы которые он заработал.

Склад это отдельный разговор.

Найти товар по местам это удача доступная не каждому, каждый день что то теряется, кто то накосячил, везде бардак и самое главное всех это устраивает. Организовать работу старший смены совсем не может, прикрываясь сложной работой которая отнимает у него много времени, заместителям совершенно на все побоку.

Нереальные задачами грузят кладовщиков.

Сделали 5 категорий. 5 -24000, 4- 26000, 3- 28000.остальные для замов и старшего.

по факту распределения труда нет, если ты не лижешь жопу повышения тебе не видать, не ебашишь как конь за всех - тоже.

На складе кладовщик 3й и 5й категории по сути равен, но только не в день получения зп.

Зарплата платится практически без задержек, но половина черная.

Квартальные премии стали не только низкие, а вообще копеечные. Сотрудников не ценят, не нравится - заявление на стол. за год на складе большая часть коллектива сменилась 2 раза.

Продавцы тоже не хотят долго задерживаться.

Испытательный срок не вписывается в трудовую, хотя при устройстве обещали.

Если у вас не отпало желание еще работать в этой конторе, то вот вам десерт - График в основном 3\2(склад) но есть маленький ньюанс После ночной смены, вы отсыпаетесь день и это считается ВЫХОДНЫМ, 3 выходных не положено и позволяется очень редко. Ночные смены не оплачиваются вдвойном размере, переработка тоже не оплачивается в повышенном коэффициенте.

это только вершина сюрпризов которые вас ожидают.

Жадный директор, неквалифицированный администратор.



P.S. когда заминировали торговый комплекс, с работы не отпускали, пока уже не пришли сотрудники полиции и не выгнали всех.

Подумайте, стоит ли оно того.

Перспектив не каких, в магазине два управляющих один тупой и неоправданно амбициозный ,другой мелкий выеблистый задрот с манией величия, из всего что вам там могут пообещать на собеседовании,вы можете рассчитывать только на синюю толстовку и тухлую еду)))). Управляющим абсолютно не интересны сотрудники которые знают свои права и обязанности лучше них,не зависимо от того делаете вы свою работу лучше остальных или нет. Оштрафовать могут не за что, просто потому что плохое настроение. Можете даже не мечтать о карьерном росте,так его в принципе нет, оформят вас в лучшем случае через 4 месяца после того как вы начали работать, а по окончанию испытательного срока могут сказать что не нуждаются в ваших услугах,такое уже было, обучения там так же нет, как хочешь,так и продавай. Сотрудников ни во что не ставят,сами в наглую обворовывают магазин,используют служебный транспорт в личных целях, из за чего заказчики не получают во время заказ ,а сотрудники потом получают за это штраф. План по продажам так же ни когда не выполняется,так что на премии тоже можете не рассчитывать.

После того, как магазины превратились в сеть Онлайнтрейд - вся система стагнируя в конвульсиях, не понимая куда ей двигаться, будто слепой старец шарит руками по прилавкам начала жить, по адресу пр-т Ленина 83б.

Не знаю, как можно совершить столько маркетинговых, экономических, моральных ошибок - вопрос к управляющему менеджменту, большей частью касающийся директорского и московского состава.

Утрируя, можно заявить, что чурки на рынке более организованы и адекватны. Нет никакого планирования, всё пущено на самотек. Рабочий коллектив оторван от вышестоящего состава, совсем. Тебя не то, что не слышат... О тебе, вообще не знают. В итоге всем на всё пох...

Обычные люди, наверное, спросят: "А конкретика? Какие минусы в работе продавца? Зачем нам эта тирада о начальстве?" Я могу подробно всё описать, много текста, но сделаю более лаконично: "Это не работа... это хаос и потеря времени, за з/п ниже средней по Туле"

P.S. Если ребята "у руля" в Москве это читают: "Ваш корабль стремительно идет на дно, а ваши помощники, высший менеджмент, региональный директор (возможно и Вы, вместе с ними) с неутомимым энтузиазмом пробиваете дно шхуны "Онлайнтрейд"