Отрицательные стороны
Я был на собеседовании 3 раза по 1 часу каждое. На первом (во вторник) общался с менеджером по персоналу Ольгой, написал тест по широкому профилю права. Ольга обещала передать работу руководителю Шеметовичу Сергею Гарьевечу. Если тест пройден хорошо, то меня пригласят на собеседование с ним. Обещали позвонить в пятницу. Позвонили только в следующий вторник. Ну бог с ними. Пригласили. Попросили рассказать о себе, потом Сергей Гарьевич стал со мной играть в ролевые игры, типа, как бы я повел себя в такой-то ситуации. Стал объяснять, что бы он хотел видеть во мне. Потом сказал, что тест ему понравился, я ему понравился, но одной беседы мало. Пригласили на следующую. На следующей встрече еще час "ролевых игр" и в конце концов Сергей Гарьевич заявляет, что готов пригласить меня.
После начинается самое интересное. Мне заявляют, что у них "белыми" только 11 тысяч, остальное "в конверте". Если я захочу уйти, то должен буду предупредить за месяц (!) об увольнении (о таких вещах стоит предупреждать на первой встрече).
Я попросил день на размышление. На следующий день я позвонил и дал согласие. Ольга сообщила, что Сергей Гарьевич ответит 21 мая (что ответит - не понятно). Я думал, что им нужно время, чтобы подготовить рабочее место или типа того. Только 25 мая я получил е-мэйл о том, что Сергей Гарьевич передумал.
Как так? Сегодня я жму руку и говорю, я беру тебя на работу, а завтра передумал? И это уважающий себя руководитель?
Не стоит тратить свое время и откровенничать с подобными самодурами.