Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе оао Славянка филиал Тюменский

Рейтинг компании:
Аноним
13/11/2012
Плюсы в работе
нету
Отрицательные стороны
Работал в Славянке начальником филиала. Уволился четыре месяца назад и до сих пор расхлебываю. Все по порядку. Раньше был начальником КЭЧ. В Мин. обороны РФ всегда бардака хватало, но такого, что происходит в Славянке невозможно даже вообразить. Принцип работы основан на кидалове всех и вся. Кидают подрядчиков выполнявших аварийные работы. Кидают поставщиков материалов, своих сотрудников, жильцов обслуживаемых домов. Пример: прорвало водопровод или обвалилась кровля. Могут пострадать люди или несколько домов остались без воды. В регламенте четко написано: устранять немедленно своими силами или силами подрядных организаций. В то же время, полномочия начальников филиалов ограничены доверенностью, которая требует письменного согласования с Генеральным директором на производство работ стоимостью более 100 000 руб. Отправленные служебные записки на согласование производство работ в Центральный филиал, пропадают там как в бездонной бочке. Начальник филиала не может проигнорировать аварийную ситуацию и отправив на согласование в Москву договор с подрядной организацией, приступает к устранению аварии. Далее, после устранения аварии и приемки качества работ ревизорами ФГУ "УЭиР" пишет докладную на выделение средств на оплату выполненных работ. Эти докладные также остаются без ответа. Спустя несколько месяцев, подрядные организации, уставшие ждать оплаты за выполненные работы обращаются с исками в арбитражные суды, получают отказ от рассмотрения иска по причине подписания договора неуполномоченным лицом! Далее, юристы подрядных организаций вынуждены обращаться в гражданский суд с иском о взыскании средств на оплату выполненных работ лично с начальника филиала ОАО "Славянка". Получается, что начальник филиала, под угрозой увольнения за бездействие, а то и уголовной ответственности, не имея не техники не квалифицированного персонала вынужден привлекать подрядчиков для устранения аварийных ситуаций, постоянно возникающих на полуразвалившихся объектах Мин. Обороны оказывается потом крайним в сложившейся ситуации?! Руководство в Москве обещавшее, что все аварийные работы будут оплачены, попросту забывают о своих обещаниях, и выставляют начальников филиалов посмешищем перед кинутыми подрядчиками! Одним словом, совет директоров ОАО "Славянка", во главе с Министром - это группа мошенников, которые попросту разворовывают бюджет государства, не выполняя никаких работ по контракту с Мин. обороны, по пути еще не стесняются кидать своих подчиненных и доверчивых предпринимателей поставляющих в долг услуги ОАО "Славянка".
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним 2
19/11/2012
Все правильно, но можно и похлеще. Компания и филиалы должны всем и вся начиная с января 2012г. Счета не оплачиваются по 5-6 месяцев, а некоторые вообще не дожидаются свой очереди. Все завязано на центральный офис,низам не доверяют, а получается все воровство на верху.
Трофимов
04/12/2013
167Работаю в "Славянке" не так давно.Имею довольно большой трудовой стаж. Видел большие огрехи в работе различных организаций, но такого бардака не встречал. Правильно сказано- ни техники,ни материалов нет. Зона обслуживания подразделением заранее экономически убыточна (при качественном, своевременном обслуживании объектов транспортные расходы заберут большую часть прибыли).Руководство в большинстве случаев бывшие "армейцы", производство не знают, работа с сотрудниками по армейской привычке: "Траву покрасить-генерал приезжает" .Оперативности в работе нет-все финансы в Москве. Развалится и создаваемый холдинг в составе"Славянка", РЭУ и "Военэнерго", помяните мое слово.
Написать ответ