Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ОАО «НПО СЭМ»

ЗАО «Инженерная компания СЭМ»
ОАО "НПО СЭМ" - это научно-производственное объединение, специализирующееся на разработке, производстве и внедрении оборудования для инженерного обеспечения зданий. В настоящее время объединение представляет собой многопрофильный комплекс с развитой исследовательской, проектной и производственной инфраструктурой.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(095) 232-6774
Сайт: www.nposem.ru
Аноним
31/12/2014
Плюсы в работе
Стабильная зарабтная плата
Отрицательные стороны
Главный акционер и владелец комапании Фолин Михаил Федорович-по национальности - еврей, выкупивший компанию по средством рейдерства в неблагополучный период, за денги винет из вас душу (в прямом смысле этого слова)

Его шестерки:

Технический директор: Федоров Андрей Петрович, мужик не плохой, но как руководитель слабоват, если что то не получается, беспомощно орет и оскарбляет починенных, требует откаты с арендаторов и всех потенциальных сотрудников, разводит на деньги обманывает клиентов,при этом не скрывает личной неприязни к главному акционеру Фолину М.Ю., обзывая его матом при случае, естественно тет-а тет, так как держится за место, его секретарь Лидия - возможно любовница, адекватная порядочная женщина.

Заславский Борис Борисович-зам технического директора, еврей, имеет высшее экономическое образование, прихвостень Фолина, скользский, изворотливый, стукач,ездит на субару-купленной за откаты, ведет праздный образ жизни, постоянно конфликтует с подчиненными на почве несостоявшейся самореализации (маленького роста, плюгавенький, по слухам имеет проблеммы с женщинами, т.е. нетрадиционной ориентации)

В целом компания воплощает собой лозунг сри на нижнего, плюй на ближнего, вверх карабкайся, паразитирует как и все на аренде, сама практически ничего не изготавливает, остаются работать в основном шестерки, безхребетные прихвостни, которые безропотно терпят оскарбления и унижения начальства, по сути чмыри.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ