Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мегафон Ритейл

ОАО Мегафон Ритейл
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 755-21-55
Сайт: corp.megafon.ru
Аноним
20/10/2012
Плюсы в работе
Большая компания,хочется добиться в ней высот!
Отрицательные стороны
Не оплачивают учебный отпуск,просят написать заявление на отпуск без сохранения средней заработной платы,т.е неоплачиваемый.Странно хотя должны,в трудовом договоре не прописано,что учебный отпуск не полагается.Помогите оформить учебный отпуск.Сессия через 3 недели
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анонимно
21/10/2012
Аналогичная проблема. Не отпускают в отпуск с сохранением ЗП! Как можно решить проблему?

Пермский край.
Аноним
29/10/2012
Да,че им даже трудовой кодекс не указ?Написать в Роструд или в еще куда,пускай прищучат их.
Сашенька
20/11/2012
Остается просто удивляться Вашей наивности. Кто же разбираться будет с Вашими заявлениями то? Итог будет только один- УВОЛЬНЕНИЕ.... в лучшем случае по собственному желанию :) у них же Директор по персоналу СУПЕР специалист в HR /IT по совместительству)))))))))/.
Анастасия
21/11/2012
Странные вы.....Компания и так берет студентов и когда устраиваешься, то сразу говорится неписанное правило, на сессию все идут в отпуск. Если вас это не устраиивает, совмещайте!!!! Не слишком ли часто получиться, что вы будете отсутствовать на работе( 2 раза в год отпуск по 14 дней, так еще и на сессию 2 раза в год...)и все вам это оплачииваться должно.. И так практически все компании не берут студентов, ну пусть теперь и МегаФон перестанет это делать...
Сашенька
21/11/2012
Анастасия, работодатель должен соблюдать трудовой кодекс РФ. В такой серьезной компании как МегаФон Ритейл в трудовых договорах сотрудников прописано не только условие оплаты ученического отпуска, но и компенсация 50% оплаты фитнеса /из объявлений на поиск сотрудников данный пункт до сих пор не убрали, а фитнеса просто нет))))) ну не нужен он сотрудникам по мнению HR)))/.
Сашенька
12/01/2013
Анастасия, да пусть уже наконец то HR МегаФон Ритейл перестанет брать на работу студентов, школьников и всех подряд . Вот радость то будет для всех /особенно для УСС/!!!!!!!!!! В Рознице встречаются сотрудники, которые клиентов поражают не знанием русского языка, т.е. общаются на русском с большим трудом "Кавказ не в счет" :). Кто заставляет брать на работу "зеленых". Больше всего мутило когда изменили мотивацию и делались "зачистки" по квалифицированным сотрудникам МегаФона. Вроде как "новенькие" /те самые студенты, школьники и убогие из РУ / прошли все тесты, а "старенькие" /в среднем опыт 3 года МегаФона/ настолько глупые сотрудники, что и услуг не знают. Анастасия, нужно заметить, что «старенькие» как раз и не ходят в ученические отпуска.

Конечно это не благодарные студенты и очумевшие школьники…… «Старенькие» конечно не будут полы, унитазы и окна мыть с улыбкой на лице. А вот еще совсем забыл...... В ЛИЦО РНПО НЕ ЗНАЮТ эти самые "старенькие" …. За что «старенькие» и поплатились.
Роман38
15/02/2013
Да х... они кого прищучать!!! Бабок суки проплатят и будет все тип топ ! Тоже самое было с сетью супермаркетов ок в Иркутске 6 лет назад одна недовольная покупательница пожаловалась в сана эпедем с танцию приехала проверка в супермаркет , продуманые деденьки откинули 60 тыров за каждую точку и ни какой проверки и небыло
Сашенька
03/03/2013
Радует, что хоть кто то кому то ПЛАТИТ.

У меня есть пример когда работодатель обидел сотрудника /бабушку пенсионерку божий одуванчик / в ЗП. Когда спохватился было уже поздно. Бабулька хоть и пенсионерка оказалась в прошлом налоговик при должности. Несмотря на то, что компания была бюджетная её трясло долго, а так же СОТРЯСАЛО смежный бизнес директоров.
Аноним
19/03/2013
Да это действительно так, если вы учитесь то сессия это ваша проблема, повезет если сможете договорится и хоть как то ходить учиться. О том что они оплачивают учебный отпуск об этом можно забыть, при этом вам нужно делать план, что не просто, так как вам нужно ходить на учебу, в итоге план не делаете - вы х...й сотрудник, вас попросят. Но я считаю что лучше получить образование и найти достойную работу чем бросить учебу ради этой х...ни "Мегафон-Ритейл". А с другой стороны мне кажется что кроме студентов и людей без опыта там работать никто не будет. Нелепо учиться - получить высшее образование и потом продавать симки, чехлы, и телефоны, мыть полы и витрины и терпеть еба...е мозгов от недалекого начальства !!!
Написать ответ