Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Турбулентность-Дон

Турбулентность

ООО НПО «Турбулентность-ДОН» - крупнейший российский разработчик и производитель в области расходометрии;

Основа нашего успеха – это опыт и профессионализм сотрудников, долгосрочное, взаимовыгодное партнерство с нашими клиентами;

Мы стремимся стать научно-производственной компанией мирового уровня.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (863) 203-77-80
Сотрудник
20/07/2015
Плюсы в работе
Крупная, стабильная, производственная организация. В наше время попробуйте еще поискать отечественного производителя, который даже в период общего спада регулярно и без задержек выплачивает "белую" заработную плату и не урезает социальную политику (выплачивается материальная помощь сотрудникам, деткам за хорошую учебу даются поощрения, мой ребенок в восторге от новогодних утренников с подарками). Только вот, обычно, сотрудники, которых устраивает работа не утруждают себя написанием отзывов о компании, а пишут их люди, чем-то или кем-то обиженные... Так что, если хотите работать в компании, лучше самостоятельно прийти и составить свое впечатление, а не опираться на чьи-то "плачи Ярославны".
Отрицательные стороны
Как в любой растущей производственной компании - растет и документооборот. Да, нужно писать служебные записки и отчеты, но это непривычно тем, кто раньше работал в небольших компаниях и привык к более свободному режиму работы, не ограниченной сроками и планом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ