Новая Заря

Как вижу, с точки зрения отношения к сотрудникам мало что изменилось со времен моей работы там). Ну правильно, чего маразму не крепчать-то к старости)). Хотя, если честно, меня никогда не пугала г-жа антонина, тк она для меня всегда была не г-жой, а просто истеричной бабенкой, сублимирующей свою неудовлетворенную женскую энергию унижениями и оскорблениями своих молодых красивых сотрудниц. Уверена, что все свои гневные выпады она репетирует у себя в кабинете перед зеркалом. Я никогда не тряслась, когда она приезжала в наш магазин с проверкой, ибо за спиной всегда была наготове ответочка в виде флакончика шипра или комка просроченных саше)))). Но, видать, чуяла собака волка рядом и не тявкала. А вобще, мне очень удивительно, что за все эти годы у нее на голове ни разу не оказалось мусорное ведро.. Что заставляет сотрудников сносить такие унижения? Престижная должность? Высокая белая зарплата? Соцпакет? За что вы так цепляетесь? Таких вшивых работодателей на рынке труда полно, уж выбрать себе работу, где за те же деньги не унижают твое человеческое достоинство, не большой труд.

Доброго вечера суток друзья!

В моем душераздерающем рассказе , не хватает одной главы, как вы уже поняли, долго меня ждать не пришлось. Возможно, если бы не один маленький инцидент накануне вечером, наверно эта глава не была бы включена в мой, столь откровенный рассказ. Скорее она даже больше будет интересна сотрудникам, нежели соискателям. Легкая ирония еще никого не смущала. Ну что же, я думаю пора начинать. Садитесь поудобнее.Итак, глава 4. " покупатели ". Описывать их внешность, нет нужны, да и к тому же, это мало чем может заинтересовать и вряд ли относится к делу. Начнем с главного. 1. Примитивность.

Новая заря - Красная Москва = Красная заря. О да! Красная заря, вы не ослышались. В наше неспокойное , в столь тяжелое время, в головах людей и так слишком много заложено ненужной информации, к чему такая мелочь , как просто запомнить как называется магазин, ах да, можно не запоминать, ведь название этого яркого бренда написано при входе, ну... опустим. 2. О наболевшем. Корзины/пакеты. Проведу параллель, вы хоть раз видели, что бы в ашане товар складывали не в тележку, а по очереди на кассу?" Нам тяжело " Не видели? вы прожили жизнь зря, приходите в новую зарю, это стандартный обряд 70 % процентов контингента данного магазина. Кстати о контингенте , за 150 дешево , за 300 дорого, ну ладно - это банально.Пакеты. Тем более бесплатные, по видимому главная цель появления в этом магазине. Хамство , почему то каждый их пришедших , решивший купить 100 наименований товара в новой заре на тысячу рублей, вдруг решил, что обслуживание должно быть на уровне, скажем высшем, право , мы все заслуживаем этого. Точнее не все, а только высшее общество . Пример тому. Как то раз пришла женщина , за 10 минут до закрытия , охранник ее вежливо предупредил, о том, что магазин закрывается через 10 минут. Нет, ну вы слышали, как это чудовище , простите за грубость, вообще допустили до работы , как могли. Эх, отдел кадров подвел, в высшем обществе не должно быть таких грубых ошибок! Ну вы не расстраивайтесь, ей вручили подарок за 1000 рублей, клиент доволен, конфликт исчерпан, милости просим. И так с каждым клиентом, но не с собственным сотрудником , а зачем? В сотрудника можно бросить кружкой или вылить ведро воды на голову. Вообщем, прежде, чем заглянуть в райский уголок, не забудьте , так скажем, повысить уровень своей эрудированности.

Всем мир.

Доброго всем дня, эх, даже не знаю с чего начать.. Наверно с того, что если анонимно у каждого сотрудника попросить сказать пару слов об этой компании, вы вряд ли найдется хоть один положительный , разве только от нашей любимой Тонечки.

Ладно, хватит пустословия, начну с головы, " главы ".

А.П , Женщина, которую все боятся, я повторюсь боятся , а не уважают , т.к она без зазрения совести может покрыть тебя матом и швырнуть в тебя флакончиком духов, но это так для профилактики.

Следующий пункт, собственно, процесс работы - это глава называется "Жадность и высокомерие", красиво звучит - печально переносится. Рабочий день 12 часов, процентов от продаж как таковых нет, зарплата черная и белая, отпуск высчитывается из расчета белой зарплаты , больничный аналогично, декретные 1000 рублей в месяц. Форма стоит 4000 р,( синтетика ), ободок 500, стоишь целый день на каблуках, коробки тоскаешь тоже в них, не дай бог А.П увидит без одной из составляющих клоунского костюма, про красные губы вообще молчу. Администратор - это козел отпущения, вся работа лежит на ее хрупких плечах. соответственно , если что то не так, например, просроченные духи, виноват админ, хотя фабрика целенаправленно присылает такие продукты. Художники , то есть дизайнеры , те, что должны по планограмме выкладывать товар, по моему случайно попали на работу, если они выкладывают не правильно виноват админ, не горит лампочка - виноват админ , не электрик, нет! - АДМИН!!!!Будьте внимательны, тщательно смотрите на дату, хотя вряд ли это поможет ведь она перебита. Вернувшись к дресс коду, уборщицам тоже велено ходить в туфлях.

Глава 3. инвентаризация .

нет процента на воровство, работники из своего кармана оплачивают по розничной цене магазина, Вопрос : как в магазине где духи стоят 200 р может быть недостача 150 000р?????и все это платят рабочие. С базами происходит какая то неразбериха, начну по порядку. Вот заказали вы товар на вторник, в 12 дня он уже чудесным образом упал вам в остаток магазина, хотя товар может прийти в 3 часа дня.Постоянно то + то -.

ЭТО ЛИШЬ ПРЕДИСЛОВИЕ МОЕГО РАССКАЗА, как говорится ер велком . Мой вам совет, бегите оттуда !!!!!!!! у меня было много разной работы, разного начальства, разных компаний, но такого я не видела нигде.