Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Федерация Судебных Экспертов

"Федерация Судебных Экспертов"; "Центр Судебных Экспертиз"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 666-56-66
8 (800) 555-04-53
Email: info@fse.ms
Сайт: sud-expertiza.ru
Александр Орлов
09/10/2014
Плюсы в работе
1. Творческий подход к решению бизнес-задач: Василий Владимирович Костюченко единственный кто сумел создать такое масштабное экспертное учреждение;

2. Если кому нужен опыт - смело устраивайтесь. После 2-х лет работы Вы сможете создать свою организацию (у многих экспертов хватило духа, а далее тяжелый труд по удержанию позиций на рынке, который не каждый готов осилить), но только при условии, что Вы будете выполнять все требования Василия Владимировича Костюченко. Он знает, что работает в экспертном бизнесе, а что нет (на основании большого объема статистики), поэтому странно читать отзывы, в которых возмущаются его требованиям по работе с клиентами. Очень много обучающих видеофайлов и пр. залито в закрытых темах форума для сотрудников - изучайте! Приходите за час до начала р. д. и смотрите, учите, тренируйтесь! Все в ваших руках.

3. Я выражаю огромную благодарность и большое спасибо Василию Владимировичу Костюченко за то, что 4 года назад доверил мне продвижение АНО "Центр Судебных Экспертиз", а затем и НП "Федерация Судебных Экспертов" в активных сегментах рынка.

Всем удачи!
Отрицательные стороны
Слабое репутационное управление по всем каналам продвижения.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр Орлов
09/10/2014
www.sud-medexpertiza.ru - эта организация создана одним из бывших сотрудников Центра Судебных Экспертиз.
Василий
26/08/2016
Александр, каждый бывший сотрудник вправе оставлять мнение о месте работы как ему хочется.
Ктото из сотрудников вылетает по причине неграмотности.
Ктото вылетает в силу того, что руководитель не может добиться у сотрудника улучшения показателей и креатива.
С учетом того, что Вы - Александр, будучи менеджером по развитию сбавили темпы работы до нуля, занимались тем, чем Вам нравится, а не тем, что от Вас требовалось, а именно НЕ занимались развитием - мы с Вами и попрощались.
Это говорит лишшь о том, что Вы просто истратили весь свой запас креативности, и не более.
Возможно на новом поприще у Вас все получится.
Удачи Вам в карьере предпринимателя.
Написать ответ