Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

М.Видео

М.видео Менеджмент
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-777-5
Email: 24@mvideo.ru
Сайт: www.mvideo.ru
Отзывы об М.Видео 136
Алик Мамедов
12/05/2013
Плюсы в работе
Стабильно кормят завтраками
Отрицательные стороны
Я работать сатрудникам магазина. У меня нэт паспарта. Я Меня заставили написать хароший отзыв про магазин за чашку риса. Мы там работаем за еду, а не эидею. Основная деятельность нашай фирма эта лажить паребрик на улица.

Начальника злой, вечно ругаэтся. Вечером мы ходим к мэтро и продает тэлефоны из рук.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
саня бобов
05/05/2013
Плюсы в работе
Вы про коллектив тут говорите хороший? Я просто в ауте! Коллектив гопники либо зэки. Коллектив вообще неадекваты! Даже наркоманов берут!
Отрицательные стороны
Зарплата минимум засуньте себе ее в очко барыги ! Кароче маргинальнаЯ работа с тюремным контингентом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Елена
19/04/2013
Плюсы в работе
Зарплата всегда вовремя.
Отрицательные стороны
1. Коронованное начальство. Дрочит работников в хвост и гриву, чтобы им была премия и зарплата, приэтос сотрудники получают шиш. Начальство ценит только тех, кто лижет зад им и клиентам. Если какой-то конфликт с менеджером - загнобят и выживут с работы. 2. Лощеные клиенты. Многие такие "цари" что просто невыносимо. Могут унизить, оскорбить, а ты должен сидеть, улыбаться и соглашаться с ними. И упаси Боже не так посмотретьщ на него! Если жалобу на сайт напишут, то все, ты грязь которую надо устранить. 3. Работа до последнего клиента! Иногда приходилось перерабатывать час и полтора, и два. А уж на полчаса, это почти каждый день. И никто переработку не оплачивает. Смайлик прилепят, который ничего не дает. 4. Собрания и тренинги. Если собрание выпадает на твой выходной, ты не имеешь права не прийти! А бывает что один выходной - собрание, второй - тренинг! Два выходных пропало! 5. Премии просто смешные! Хотя пашешь как вол! 6. Корпоративы магазина полностью за счет сотрудников!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
05/03/2013
Плюсы в работе
Выплачивают з/п и премию точно в срок, без задержек.
Отрицательные стороны
Как и везде в торговле. Что продавцы, кассиры, ребята на выдаче и т.п. тут никто. Нелюди... Клиенты приходят с такими лицами, как короли. Что-то спросишь, в ответ такое выражение лица мол, как ты посмел заговорить со мной раб? Делай свою работу. Я не понимаю, с чем это связано. Либо мозг сношают нереально, что под вечер просто истерическое состояние. Одно желание - уволиться. Что я и сделала. Я в торговле работаю 9 лет, но только в М-видео я стала так ненавидеть людей! Это ужасно! Больше туда ни ногой! Даже за покупками вряд ли приду, т.к. знаю некоторые нюансы. У меня все.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
27/02/2013
Плюсы в работе
Белая з/пл

дружный коллектив отдела
Отрицательные стороны
З/пл - гроши, никаких % от продаж, хоть на 800 т.руб. продай, хоть на 1,5 млн. руб. Всё строго от отработанных часов. Премия(он же аванс по з/пл) тоже начисляется тупо от часов, только ещё с меньшей ставкой , чем з/пл.

График 5/2 - враньё, работал и 6/1 и 4/2 и 8/1, комбинаций много. Запросто выдёргивают с обеда, можно и задержаться на работе, но никто ничего не оплатит.

Если кто-то вдруг не вышел, могут дёрнуть с выходного, а перед проверочной комисссией - выдернули из отпуска, чтобы навести марафет.

Отношение директора отвратительное, ценности даже в "старых" сотрудниках не видит, на работе ты как раб- будешь делать, если я захочу.

Что больше всего добило, написал заявление с отработкой 2 недели, через 5 дней директор(через менеджера) заявила - поработаешь ещё 4 недели - дам ХОРОШИЕ рекомендации, не будешь работать - ни на что не рассчитывай.

Так что вот так как то.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/02/2013
Плюсы в работе
1. Отличный коллектив, особенно поначалу.

2. Пятидневка.

3. Возможность для обучения, если раньше не было опыта работы.

4. Иногда попадаются хорошие руководители.

5. Белая з/п, соцпакет.

6. Удобно для студентов ( есть неполный рабочий день).
Отрицательные стороны
1. Строгая форма ( весь день в жаре на ногах в закрытой обуви...)

2. Работа на ногах по 8-9 часов.

3. График может меняться по ситуации, запросто дёрнут с работы, если кто-то не вышел или с обеда, если народу нехватает (зависит, конечно, от менеджера опять-таки).

4. Руководство ( на этот раз имею ввиду выскочек на местах), которое не ценит сотрудников.

5. Для карьерного роста, то бишь, для должности менеджера, нужно стать "лучшим другом" того, кто на это может повлиять, при этом, повернувшись пятой точкой к коллективу.

6. Неконкурентоспособная з/п, особенно на стадии стажировки,

нет личных продаж, т.е. реальную премию посчитать нереально.

7. Низкая выплата больничных, и копейки после отпуска, в связи с перерасчётом премии ( не работал в эти дни-ничего не получишь).

8. Есть программа стажировки в ценральный офис, но если тебе вдруг больше 25-26 лет, то всё- ты там не нужен.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
766 676
15/02/2013
Плюсы в работе
заработную плату начисляют вовремя, хоть и занижают
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Безымянный
11/02/2013
Плюсы в работе
Решил написать данный отзыв что делаю редко, дабы надеюсь хоть одному человеку это реально поможет!

1) Своевременная выплата з/п

2) Достаточно хорошее обучение от компании

3) Молодой дружный калектив (за все магазины говорить не могу, но магазин №20 таковым является )

4) Удобный для студентов график, руководство при хорошей работе идет на уступке людям, давая доп.выходные или же переводя на время на удобный для Вас график!

5)Так же для студентов предоставляют отпуск на вреся сессии
Отрицательные стороны
1) Относительно проделываемой работы продавцом М.видео платят не по достоинству другими словами хотят много а платят мало...

2) Перспектива карьерного роста минимальна, максимум что Вас ждет это либо продавец звезда (для этого почти во Всех М.вмдео надо людям впаривать ПДО, что такое ПДО прочитаете в интернете, не делаешь план понижают в категории со временем)

Лет через 7 сделаю Менеджером какогонибудь нового Магазинчика в не очень хорошем месте, жить на один оклад так как за каждый не выпалненый план минус к премии а таких плановых цифр много..
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Владислав
01/02/2013
Плюсы в работе
Если хотите заработать вам сюда ,магазин 1 категории,а вы 2 то как минимум в месяц премия + оклад =35000!!!
Отрицательные стороны
На долго людей не хватает, работа изматывает и физически и морально, директор ебёт менеджеров менеджеры продавцов от этого и такие высокий спросы! ПДО это конечно главный минус хоть и оборот в месяц ПДО у меня был по 200000.Очень много уходило сил чтобы его продать,и по другому не как!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
28/01/2013
Плюсы в работе
видеосъемка
Отрицательные стороны
звездность персонала Мвидео и лицемерие компании



Начну с того, что сама являюсь сотрудником компании, которая озвучивает в рекламе по трудоустройству о приеме москвичей. Это не так. И прошу обратить внимание на это общественность. Москвичи в меньшинстве и разводят их как кроликов: не те слова произносишь, не так улыбаешься, постоянные придирки лиц имеющих статус "первого", который москвичам не достается. Например, 27.01.13 на кассе в магазине 71 одним "звездным" сотрудникам, имеющим статус "любимчики", интересно как будет нервничать сотрудник (по статусу ниже чем у "звезд"), которого они кинули на деньги через размен во время инкассации в промежутке 19:00, т.к. у "звезд" не было размена на сдачу.

Получается, что некоторым сотрудникам в Мвидео позволено проявлять свое презрение, подтверждая тем самым свой статус "высокого положения", притесняя личность своей жертвы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про М.Видео