Мостелеком

По поводу корьерного роста это правда,Мостелеком лучше со стороны возьмет человека на большую зарплату,чем своему проработавшему не один год даст рости по корьерной лестнице.

Интересно чем Мостелеком руководствуется????Непонятно.

Не уважительное отношение к рабочему персоналу,маленькие зарплаты,нет карьерного роста.

монтажники всех узлов обьединяйтесь.отъебем своих начальников на участке,для разминки и пойдем на главный офис.всех на хуй под молотило,всех на хуй под жирнова!кто со мной?

Эгоистичное начальство просит войти в их положение и поработать

в выходные дни, т.к. уж очень много заявок перед праздником. Бензин не оплачивают, проездной не оплачивают, батарейки для фонаря за свой счёт, перчатки для работы тоже, телефон также, но удивлённо спрашивают: Почему я не предупредил клиента, что приду к нему не в 12.00, а в 12.20? Разъёмы для подключения цифрового телевидения выдают так: один разъём на три подключения, на мои претензии отвечают так: "Это ваш бизнес, вот и покупайте за свой счёт". Работа по гражданско-правовому договору. Отпуск не оплачивается. Штраф за опоздание- 1000 руб. Не пришёл на работу- 3000 руб. Травмы на производстве не оплачивают.

Написал в Трудовую инспекцию через интернет и вот пришел ответ:

Добрый день.

Работаю в ОАО Мостелеком.С нового года нам урезают оклады в два раза и вводят КТУ.Законно ли это?

Заранее благодарю.

Ответ:

Это не законно.По факту нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в городе Москве, направив обращение по почте или сдав его на личном приеме инспектору. Личный прием ведется по адресам Варшавское шоссе д. 108 (понедельник, вторник, четверг с 10.00 до 17.00 пятница 9.00 – 16.45), Марксистская д. 24 (среда, 10.00 – 17.00). Образец обращения вы можете посмотреть в разделе Деятельность инспекции, подразделе Информация для работников.

Также разъясняем, что работник вправе обратиться в суд по факту написания им каких либо заявлений под принуждением, используя все имеющиеся у него доказательства.

ВЗГЛЯНУВ СЕГОДНЯ В СВОЙ АРМ,Я БЫЛ ШОКИРОВАН.КОНКРЕТНО ВЫ НАМ ПОНИЗИЛИ СТАВКИ ГОСПОДА НАЧАЛЬНИКИ.ВЫ ЧАСОМ ТАМ НЕ ПРИХУЕЛИ,А?ТАКОЙ УРЕЗКИ ДЕНЕГ НИ КТО НЕ ОЖИДАЛ.СКАЗАТЬ ЧТО ВЫ СУКИ,КОРМЯЩИЕСЯ С НАШЕЙ РУКИ.ЗНАЧИТ ПРОМОЛЧАТЬ.ЭТО ПРИ ТОМ ЧТО МЫ РАБОТАЕМ ПО 12ЧАСОВ И ЧАЩЕ ВСЕГО ДЕЛАЕМ ВЫШЕ НОРМЫ.ЗАГНАНАЯ В УГОЛ МЫШЬ НАЧИНАЕТ КУСАТЬСЯ.А МЫ ЛЮДИ.ЕСЛИ ВЫ ЗАБЫЛИ.И НАС 300 ЧЕЛОВЕК.БОЛЬШЕНСТВО ИЗ НИХ МЕЧТАЕТ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ.У ВАС ПОХОДУ СОВСЕМ ЧЕРДАК СНЕСЛО ОТ ДЕНЕГ.БЛЯДЬ.ХУЯЧИШЬ КАК КАТОРЖНЫЙ,ПО-БОЛЬШЕ В СЕМЬЮ ХОЧЕШЬ ПРИНЕСТИ.А ТУТ ТЕБЕ ХУЯК ПОДАЧУ В ЛОБ.Я ДУМАЮ МОСТЕЛЕКОМ СОСКУЧИЛСЯ ПО ВСЯКИМ ТАМ ПРОВЕРКАМ И СУДАМ.ЖДИТЕ....

ну вот и пришла кту.причем абсурдное напрочь.

начальство забивает на тебя большой болт.монтажник самое слабое звено в этой компании.за рулем этой организации одни твари.это как минимум.но ссытесь гады...я довас доберусь...

Даааааа.С Мостелекома пора увольняться.Денег вообще не платят.После нового года еще хотят ввести КТУ,соответственно понизить оклады,которые и так маленькие.Уверен на 100% что от этого мы больше получать не будем,будем только меньше.



А что самое смешное наш огромный коллектив не будет этому сопротивляться и как стадо баранов по зову пастуха пойдет подписывать Дополнительное соглашение к трудовому договору)))

На западе бы точно такое не прокатило,только у нас в стране творят что хотят.

В этой компании нет никакой мотивации труда .Отсутствуют премии,разного рода поощерения(Кинут на новый год и то не всегда премию в размере мизирного оклада когда у самих оклады просто огромны)Проработавших верой и правдой много лет в этой компании не повышают зато берут со стороны на большую зарплату чем у тебя,и ты же его обучаешь.