Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МосГорфото

Фотосъемка детей в
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495)-638-52-30
Аноним
20/08/2012
Плюсы в работе
Вот читаю отзывы фотографов и совсем не удивляюсь, т.к все фотографы - это типичные бездельники,особенно юные и без опыта. Сам имею дело с ними по работе,из 10 человек, только 1-2 настоящие фотографы, остальные бездари и тунеядцы с завышенной самооценкой.

Человек - такое существо, котрое всегда в "белом фраке", даже если сам полное говно.Так что нужно понимать, если человек не может реализоваться, то где бы он не работал, будет хаять всех и вся, но никогда не задумаеться о том,что может он сам примитивная омеба и его "труд" попрасту никому не нужен...

Работайте над собой и смотрите на мир и на себя реально, а не через розовые очки
Отрицательные стороны
Если бы не знал какие бездари и тупицы приходят работать, может и поверил отзывам...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ЯяЯяЯяЯ
22/08/2012
Подписываюсь под каждым словом, наконец-то кто-то это написал!!
Наталья
19/09/2012
Браво. Но не будьте столь критичны. Надо обучать, а не искать самородки, среди случайно пришедших. Терпение и умнние заинтересовать- залог успеха. Хотя есть и необучаемые, конченые, так сказать) Их до ....много в общем!
Ха-ха
01/10/2012
Круто! И в точку! Как фотографируют хреново - так и пишут лживо!
Серафима Клычкова
21/07/2013
Ребята, а какого же тогда, простите, хрена, вы устраиваете в свою фирму этих самых бездарей? Зачем вы берете без опыта работы? Проводили бы хоть какой-нибудь отбор, может, и качество фотографий было бы намного лучше.
Написать ответ