Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МосГорфото

Фотосъемка детей в
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495)-638-52-30
Аноним
11/09/2013
Плюсы в работе
Все очень хорошо конечно и позитива много и работать приятно!Но......
Отрицательные стороны
Не понятно одно,зачем набирать кучу народа в офис если нет работы?За 2 недели отработать 4 дня причем 2 из них просидеть в офисе,что в итоге получится,а ничего 0.....

Огорчает тот факт,что люди которые хотят работать просиживают дома,а кому не интересна работа,а лишь легкий заработок (не беспокоясь,что уволят) ходят на работу и получают за свое пренебрежение деньги!И все так складывается лишь потом,что твое начальство с этими людьми проходило обучение,а ты им незнаком и не интересен!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Яна
12/09/2013
Я тоже работаю в компании и могу сказать, что бывают дни, когда съёмок действительно мало(к примеру день на кануне выборов мера города, когда школы заняты иным родом деятельности). В такие моменты Руководитель распределяет на работу тех, кого действительно видел в деле. Вам не повезло лишь тем, что плохо показывали своё, как Вы пишите, стремление и желание работать. Возможно у Вас опыта пока маловато... А наговаривать на ребят, якобы, ищущих лишь лёгкий заработок не стоит - ведь Вы тоже шли устраиваться на работу, чтоб получать З/п?!. И к слову говоря, наша работа не такая уж и сложная как пишут многие. Просто необходимо понимать кому данный род деятельности подходит и по душе работа с детишками в весёлой дружной компании творческих людей, а кому нет. Дело вкуса, Товарищи!
Светлана
15/09/2013
Я все прнимаю когда некоторые дни нет работы,но когда это становится нормой и несколько недель нет работы,а когда у тебя возникают притензии,то тебя просят уволиться,то это очень огорчает
Данчо
17/10/2013
Я уже два года как срулила оттуда, а фирма как была в 2011 не слишком внимательной к сотрудникам, так и осталась. Да, мы точно также провели первую половину октября в офисе, где нас обучали новым проектам, а потом просто ждали на диване (я, например, читала "Солярис") вдруг возьмёт кто на съёмку, а вторую половину дома, после чего я и ушла оттуда.
Написать ответ