Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Морган энд Стаут

коллекторский бизнес
Рейтинг компании:
Аноним
09/09/2014
Плюсы в работе
Как молодой специалист, мне всегда хотелось на работе быть не только нужным и оцененным и получать нормально, но и хотелось участвовать в корпоративных мероприятиях, чтобы они в принципе были. Тут мы сами придумываем, что мы хотим и как это сделать в плане внерабочих мероприятий - можем хэллоуин замутить на работе, а можем хоть день сурка! Сейчас какраз проходит опрос всех сотрудников, чтобы узнать мнение каждого. Позже с учетом всех пожеланий будет составлен план на несколько месяцев и будем воплощать!
Отрицательные стороны
Да, это не легко общаться с людьми у которых есть просрочка, и особенно не легко общаться с людьми, у которых действительно серьезные проблемы в жизни. Каждый из нас должен уметь не пропускать все через себя.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
почитайте может поумнеете бараны
14/09/2014
05.10.2012

За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции столичное общество заплатит штраф на общую сумму 1,7 млн. рублей



Тушинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в агентстве по работе с просроченной задолженностью ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ», в ходе которой выявлены нарушения закона.



Установлено, что общество не информировало работодателей по последнему месту службы 5 гражданских государственных служащих Федеральной службы судебных приставов и 3 государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы о приеме их на работу.



Вместе с тем, ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель, нанимающий бывшего государственного или муниципального служащего, в десятидневный срок обязан сообщить бывшему нанимателю о заключении трудового или гражданско-правового договора.



По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении организации 8 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.



В адрес руководителя ООО «МОРГАН ЭНД СТАУТ» прокурор направил представление об устранении нарушений закона.



Мировым судьей судебного участка №164 района Южное Тушино г.Москвы общество привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 1,7 млн. рублей.



Решения суда вступили в законную силу.
Написать ответ