-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Мэйджор Авто
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге.
Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников.
В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.
2. Обучение 3 месяца с 9 до 19,а то и больше.. стипендия 6000 или 15000 без вычета 13%
3.Отношение руководства,как к рабам(унижения,крупные штрафы до ....$),лояльности никакой и никаких уступков!Взрослые сотрудники работают за 30,а позволяют себя так унижать!
4.Про больничный,отпуск подстроиться под кого то можно забыть! Здесь нужно работать(на износ) по всем корпоративным стандартам компании! Нет социальной защищенности никакой,могут распрощаться с тобой в один день,хоть 5 лет проработал,хоть 5 месяцев!
5. Оклада нет совсем вернее будет 15000-13% после 6 месяцев со дня ОФИЦИАЛЬНОГО оформления,а это после 3 месяца обучения или даже больше у кого как!
6.Бонусы за хорошие продажи,но еще и штрафы очень хорошие!
7. Сотрудники 90% иногородние,снимают жилье и тресутся за все,чтобы их не уволили! Сверхчеловеческих отношений!
8.Занятие фитнесом,баскетболом,футболом и волейболом(Когда?)
9.Карьерный рост(Здесь нужно глубоко подумать,даже не один год или век?)
P.S. Если вы готовы ко всему; у вас нет семьи и детей,друзей,то никогда и не будет!
Всем удачи!
Кстати, если прочитать ваш ник справа-налево, будет смешно :)
Ваше предложение убого, Вы скорее всего тот самый "младший состав", кого усердно "ебут круглосуточно,и в итоге он оттуда уходит,имея огромный но горький опыт за плечами!".....представляю, что за плечиками у Вас :)))))))))))) какой уж тут "хуец"...