Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мария-РА

ООО "Розница К-1"

ТС «Мария-Ра» — одна из крупнейших компаний в Сибирском регионе, входящая в первую двадцатку продовольственных сетей России.
На 11 июня 2015 г. ТС «Мария-Ра» насчитывает 750 магазинов формата «магазин у дома» и «супермаркет» в 204 населенных пунктах Алтайского края, Республики Алтай, Новосибирской, Томской и Кемеровской областях.

В 2014 году Компания «Мария-Ра» продолжила расширение сети, освоила 31 новый населенный пункт Западной Сибири и открыла 96 торговых точек. Выручка Компании по итогам года выросла на 14,2% до 57,6 млрд. руб. (без НДС). Магазины сети ежедневно обслуживают более 770 000 покупателей. За 2014 год было создано более 900 рабочих мест.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 1000-810
Сайт: maria-ra.ru
Аноним
29/05/2014
Плюсы в работе
Стабильно выплачивают зарплату.
Отрицательные стороны
Работа одним словом на износ. Если вам повезет, и вы попадете в тот магазин, где план товарооборота выполняется, то может быть с часами будет все более-менее, и вам их будут ВСЕ проставлять. Конечно, немаловажно какой директор вам попадется. А так вы будете дарить 2-3 часа компании.

Когда только устраиваешь говорят бесплатные обеды и все такое, но в основном питаешься просроком, либо за свой счет если такое тебя не устраивает.

Есть магазины где можно работать, есть исключения.



Как говорят на собеседовании все взаимозаменяемые. Ты можешь выполнять не свою работу, например, кассир у нас занимается выкладкой товара, просматривает сроки. Технички могут выставлять товар. Заместители стоять на кассе. Операторы принимать/выставлять товар.



через день приезжает БАЗА. 7-10 паллетов. Их надо разобрать. Бросить все свои обязанности и разбирать.

РЕВИЗИЯ каждый месяц. Ничего не оплачивается. Зато после нее на всех сотрудников магазина вешают сумму которую они обязаны заплатить.

Покупатели жалуются по несоответствию ценников. Я их понимаю. Но извините, мне не когда их поменять, мне товар принять надо, и выставить его.

Больничные никто не любит, и вам оплатят тот месяц по ОКЛАДУ где вы взяли больничный, хоть там было четыре дня.



В общем, хороших сторон я не вижу. Магазины в развитии направлены не на качество, а на количество. Можно видеть что они открываются практически каждый день, но увы, от этого мнение о них лучше не становится. Везде нехватка персонала.

Уволилась наконец-то, и я так РАДА этому, больше не пойду работать в мелкие такие магазинчики вроде Мария-Ра, пятерочек, или горожанок.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Наталья Морозова
13/07/2014
Полностью согласна!Пришла работать в компанию=сдалась в рабство!
Написать ответ