Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Магазин постоянных распродаж

ООО "Сантехкомплект", ООО "Гала-транзит"
Сеть магазинов по России. Центральный офис компании находится в г. Екатеринбурге. Продажа товаров народного потребления (посуда, хозтовары, сантехника, инструмент, сувениры)
Рейтинг компании:
Телефоны:
(343) 379-42-00
Сайт: www.mympr.ru
Аноним
22/06/2015
Плюсы в работе
Сейчас и практически нет, с бывшей управляющей их было много
Отрицательные стороны
Практически только одни отрицательные стороны, начиная с ЗП, если ты уверена и знаешь какая сумма прийдёт с официальной части, то с "чёрной" тут со всем по другому насчитывается не понятно как и никто точно не знает сколько он получит, дополнительные примии управляющая может разделить между собой и ЗУМами, а продавцы и кладовщики если что то даже получат это гроши. Вообще для этого магазина продавец и кладовщик - никто, просто раб! Управляющая может нормально общаться только с ЗУМами а продавцы и кладовщики не люди. Отношения вообще никакого, должны работать без перерывно как робот приходишь с 8:30 и уходишь в 9 часу вечера, хотя смена оплачивается с 9:00 до 20:00 даже в туалет если отошёл на пару минут это уже проблема! Хотя сама управляющая приезжает на работу не понятно во сколько хоть к обеду и уезжает когда захотела, и каждые пол часа нужно сходить выпить кофе и покурить! С бывшей управляющей такого не было она относилась "по человечески" и всегда можно было нормально поговорить, но т.к. она ушла в декрет, поставили новую.

Сейчас льётся один негатив, всегда одни штрафы не понятные за что после проверок, угрозы увольнением и т.д. После смены управляющей поменялось половина коллектива, кого то она уволила сама, и привела своих людей, а кто то уволился сам.

Сейчас же нужны новые кадры а их нужно найти, обучить многому и только потом они вольются в рабочий процесс. Этот поступок очень глупый уволить давно работающих, опытных и знающих людей и вместо этого взять нового человека.

Жаловаться Руководству свыше бесполезно, всё ровно ничего не будет предпринято и все бояться увольнения. Да и даже никто не знает кому можно вообще это сказать!

Какие либо мотивации только через запугивание сокращением ЗП, штрафами, проверками, ну и иногда личными оскорблениями.

Отпуска, больничные насчитываются непонятно как, никто и никогда не знает, сколько получит, для всех это тайна.

График ужасный, при устройстве говорили 2/2, но не тут то было, могут поставить дополнительную смену, хотя не спрашивают хочешь ты её или нет, " она же всё ровно оплачивается", график составляется не понятно как, никаких личных пожеланий, а как захотела управляющая.

Если во время не успели продать какой то товар (по акции или ещё что либо) выкупают продавцы, а теперь ВНИМАНИЕ этот выкупленный товар продавцы не забирают себе, а оставляют в коробку "на подарки покупателям"!! почему мы должны кормить кого то за свои деньги, и вообще почему мы должны выкупать!?

В этом виновата только управляющая, она не может рассчитать площадь, поток покупателей и потребность данного товара, а в оконцовке страдают продавцы! Если человек не справляется со своими задачами, значит он не так уж и умён!

В коллективе нет абсолютно никакой сплочённости, дружелюбности и взаимовыручки, нет команды! А всему виной Светлана Рудюк, (Заместитель Управляющего) почти каждый в коллективе её просто ненавидит! Она просто специально "сталкивает всех лбами", специально может сделать назло, уж такой она человек, день у неё зря пройдёт если она никому не нахамит и не нагадит, не считая продавцов она может запросто нахамить наорать на покупателя, уже не раз ей делали замечание, сами покупатели, и выговаривали сотрудники не понятно по каким причинам её всё ещё не уволили, так же может дать тебе одно задание, а на самом деле нужно было сделать другое, в итоге ты должен успеть всё! Таких людей вообще нельзя ставить на высокие должности, они не умеют руководить! Нет никакого воспитания и уважения! В общем всего не опишешь можно ещё много не приятного вспомнить, проработала в этой компании около 2 лет и впечатления остались только негативные, если вы захотели устроится в этот магазин прежде чем идти туда 1000 раз подумайте!!! Такого хамства и не уважения я ещё нигде не видела!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ