-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Леруа Мерлен
История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).
В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.
В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.
В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.
В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.
Ну поймите, тупицы, когда вас на съедение отдают, то все всё прекрасно понимают, а больше и лучше всех понимает "главный" руководитель... компания прошла этап стар-апа, когда надо было произвести впечатление, сейчас она в режиме сокращения издержек и становится видно её естественное лицо.... любой средненький менеджер (образование +опыт управление бизнесом) объяснит какие основные риски по хищениями в рознице, какая должна быть корпоративная культура, какой профиль кандидатов, но то, что здоровое видение не совместимо с реалиями далеко не ошибка, а спланированные действия... как Глаголев на всю компанию пимсал, что сам ушёл - курам на смех, что "работа" ему по наследству от Дубова осталась всем известно, включая региональных директоров, бюджет из магазина в магазин перекидывают при покровительстве регионалов и при одобрении генерального.. то, что "девок" на должности назначают тоже не случайно, вот вам менеджмент, вот вам уважение, щедрость, честность и ещё чем Вас там треугольник заманивал... з/п в лм не ниже средней по рознице среди аналогичных "шараг" (тоже не случайность, зп искуственно занижает альянс DIY, в который входят конкуренты), но почему-то ниже, чем в макдоналдсе... проснитесь, люди, они к нам на рынок вышлли не рабочие места давать, а сверхприбыли получать!!! жак, фак, себастьян, тибо, пумба - не имеет значения, пусть сами показывают как надо работать, а не нам объясняют, что мы дураки... да их все бесит, что мы образованы и понимаем, как нас обманывают :)