Отзыв сотрудника о работодателе Cotton Way

Расскажу коротко о новой открывшейся фабрике в Сочи. Открылась она на скорую руку. Оборудование не успело пройти пусконаладочные работы, как на нем началась работа. 12 часовой рабочий день. Директор фабрики Доморацкая Елена Геннадьевна, страдающая ожирением женщина, одевающаяся только в черную одежду. Незнаю как она попала на на эту высокую должность, понятно только что это место не для нее. Она понятия не имеет как руководить таким крупным производством. Дает различные противорячащие друг другу команды. В конце ищет виноватых. В техническом плане безграмотный человек. Ее заместитель Баранова Екатерина Вячеславовна. Хмурая неприветливая девушка с торчащими ушами. На совещаниях от не слышно только одно; как вы могли?, как вы допустили?, вы ничего не знаете, и т.д, при этом ее трясет от злости, она краснеет, глаза выкатываются ( возможно от давления), а торчащие уши еще сильнее оттопыриваются))). Больше ничего толкового она сказать не может. Если она что то предлагает, то это наказать или уволить. Все. Так как незнает. Ничего незнает и ничего не понимает. Но при появлении Доморацкой бежит в препрыжку вперед себя, все равно куда. Если Доморацкая скем то разговаривет и делает замечание , Баранова сразу всех обрывает со своим стандартным вы ничего не понимаете и ничего не знаете. ( Выслуживается перед хозяйкой как может.) В итоге провал за провалом. Завод не выходит на обьемы рентабельности. Клиенты недовольны. Сроки стирок срываются. О чем думает генеральный директор? Чего он ждет? Нужно срочно разгонять эту парочку. И на этом еще не все. С завода стали уходить старые опытные сотрудники. Это очень плохой старт! Доморацкую надо освободить от занимаемой должности, не тянет она фабрику. Баранова, займись делом, попроси гладильщиц, пусть научат тебя гладить белье. Совет всем! Пока на заводе такое бестолковое руководство, делать там нечего.