КОТЭК

Собеседование проводили двое, ни один из них не представился. Один молчал, у второго неприятная манера перебивать собеседника. Уже после собеседоваия я сделал вывод, что его стратегия - прерывать кандидата, успешно отвечающего на вопрос и задавать новый, в попытках найти такой, на который тот не сможет ответить. Делается это невежливо, кандидатов воспринимают, как мусор. Правильные ответы встречаются с брезгливой гримассой, как будто они неправильные. Много чисто теоретических вопросов, особенно по RAID-массивам. Никаких вопросов о компании и её ИТ-инфраструктуре мне задать не позволили, сказав, что это собеседование предназначено исключительно для моей оценки ими, а не наоборот. В конце мне вообще заявили, что половину моего резюме я придумал, потому что "не продемонстрировал понимания технологий". Из всех последних собеседований это было самым неприятным. Здесь не ищут админа, здесь не изображают кипучую деятельность - здесь просто самоутверждаются на кандидатах. Иной цели собеседования не несут.