Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Космик

ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК"

КОСМИК — это крупнейшая в России сеть современных Парков развлечений, где применены самые новые и лучшие разработки и технологии индустрии развлечений. КОСМИК — Центры качественного и здорового отдыха для всех. Первый КОСМИК открылся в 1998 году, и сейчас сеть насчитывает двадцать центров. Двенадцать из них находятся в Москве, а остальные в регионах: в Сергиеве-Посаде, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске, Костроме, Ярославле, Сургуте и Новосибирске. В январе 2015 г. состоялось открытие Парка развлечений в Кунцево Плаза (Москва). Мы постоянно расширяем границы и возможности, открываем новые клубы, и уверены, что лучший отдых — это активный отдых!

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 258-52-90
Сайт: cosmik.ru
Геннадий
07/10/2014
Плюсы в работе
Не успел заметить.
Отрицательные стороны
Приглашали дизайнера.

Резюме устроило идеально, собеседование прошел с блеском.

Предложили выполнить тестовое задание.

Нужно было сделать постер по одному из их примеров.

Сделал 5(!) вариантов, классных, в разных стилях (в том числе и в их стиле).

Ждал ответа неделю. Причем, раза 3 звонил.

В итоге перезвонила HR и сказала следующее: "Извините, ваши работы очеь креативные, качественные, но мы вас на работу принять не можем... Нам нужен человек, который бы занимался рутинной работой, а не дизайнер..."

В резюме, кстати, отражена и "рутинная" сторона моей работы (опыт, всё-таки, 15 лет). Но их это не убедило.

Спрашивается, в чем смысл ТЗ??...

Вижу в этом неадекватность директора по маркетингу. Просто глупость.

* Работы: https://drive.google.com/folderview?id=0B2N_apa8mKl3UEYwYVVBNGV4MVU&usp=sharing
Василий
16/10/2014
Раньше там был отличный директор по маркетингу, Алексей Гурба, но он ушел из этой компании!
Написать ответ