Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компьютерный мир

Продажа компьютеров и комплектующих, мобильных телефонов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(812) 333-25-03
Аноним
23/07/2013
Плюсы в работе
+ Бесплатные обеды (чаще всего съедобно, изредко бывает достаеш кошелек)

+ Вовремя з/п
Отрицательные стороны
- Неуважительное отношение руководства к сотрудникам.

- В частности директор Анатолич - кличка "Самодур". Придумывает на ходу правила и тут же их может сам нарушить; Многие правила и его задумки просто шокируют, по первости вызывают смех, в дальнейшем уже раздражают. Апрельскую з/п порезал всем на 50% мотивируя что компов, ноутов продали нормально, но мало продали к ним услуг (т.н. деньги из воздуха), народ соотвественно побежал от него, ушло за пару месяцев около 80% сотрудников. Считает камеры видео-наблюдения в зале, это камеры слежки за сотрудниками, стоит зайти в мертвую зону, как тут же летит в зал, типа с делом каким то.

- З/п выдается лично директором, которой он крутит как хочет, может порезать, может дать премию. Что интересно листочки распечатывает с эксельского файла, куда сам и забивает что посчитает нужным. Знает ли Питер сколько таким способом можно ложить себе в карман? )

- Много доп. неоплачиваемой работы иногда на весь день, притом что оклад у рядового сотрудника 500 р. в день, а день это 10-11 часов на ногах.

Ну и в общем сотрудник должен испытывать гордость работая в такой компании, а на деле в Тверском КМ получается, что все только и ждут очередного подвоха или причуды от руководства.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ