Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Дикси

Компания "Дикси"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 556-99-64
8 (800) 333-02-01
Email: info@dixy.ru
Сайт: dixy.ru
Аноним
15/01/2015
Плюсы в работе
Положительные стороны-это коллектив,на котором и держатся магазины сети.И то не все,и вовремя выплачеваемая зар.плата и все соц.льготы.Спасибо за подарки детям в Новый год.Не каждая сеть это себе позволяет.У меня были отличные руководители и коллеги.Если бы все были как управляющая Анна с 50164 то этот регион незнал бы себе равных по всем показателям,и верю что этот человек,наставник и друг вырастет в РГМ(которые на удивление мне попались все человечные и понимающие,настоящие профессионалы своего дела)Ну и отмечу,наверное, еще сотрудников офиса,которые всегда оперативно помогали)Я провел хорошее время в этой компании.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны-это управляющая магазина №50942.

Я работал не на одном магазине,но такого хамского отношения к своему персоналу не видел нигде.

Выражается нецензурной речью как в подсобных помещениях,так и в торговом зале.Орет,кричит,никому не позволяет самостоятельные шаги в работе осуществлять.Грозит персоналу,что если "Туки продавать не будут придется прощаться".

В такой обстановке работать невозможно.Управляущий(ая) должен быть мудрым и корректным,уметь найти подход,а не орать на всех и добиваться таким путем всего.Человек,наверное,не понимает,что если так относиться к своим сотрудникам то можно остаться одной и ни о какой ни премии ни других мотивациях не может быть и речи.

Я не привык кого-то критиковать,но когда ты отдавал работе душу и всего себя а тебе потом за это все сказали "уйдешь сожалеть не буду.А уйдешь раньше отправлю в черный список работодателей и никуда в жизни не устроишься,это очень неприятно.

поменьше бы таких отрицательных моментов в вашей компании...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ