Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кольбеккер и Антонюк

С точностью хорошего часовщика, люди Компании творят выверенные во времени и пространстве архитектурные произведения искусства. Проекты самого Карла Кольбеккера оставили глубокий след в истории послевоенной Европы. Культура, созданная отцом-основателем внутри архитектурного бюро, поддерживается, сохраняется и проецируется на все отделения Компании его потомками вот уже третье поколение. Более полувека мы разрабатываем такие архитектурные решения, которые отвечают запросам клиентов и одновременно являются вехами в развитии проектирования, архитектуры и инженерии.

С момента основания архитектурного бюро, помимо реализации творческих замыслов семья Кольбеккер проявляет истинную заботу о Клиенте. Так, в 1953 году, Карл Кольбеккер вместе с одним пилотом пересек экватор на простом винтовом самолете, для того, чтобы встретиться с заказчиком в Бразилии и показать предлагаемые проекты на месте строительства. Пройдет время, и в бизнес-учебниках этот факт будет фигурировать в качестве примера клиентоориентированности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (863) 310-05-00
Email: info@an-ko.ru
Сайт: www.ko-an.ru
Аноним
11/10/2015
Плюсы в работе
Уже не осталось
Отрицательные стороны
Последние отзывы наталкивают на мысль что это заказуха, и попытка дискредитировать компанию. Однако ситуация действительно обстоит именно так, как написано в отзывах. Людям должны бешеные деньги. И они понимают что эти деньги они уже не получат - ни в случае если останутся работать, ни в случае ухода. Просто сотрудников довели до того состояния, когда они готовы порвать глотки руководству любой ценой. И я их понимаю. И поддерживаю. Жалко только что наши стремления ничего не извенят
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ