Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе кофеин

Кофе Интернешнл Групп
кофейни сеть
Рейтинг компании:
Сайт: www.koffein.ru
Ольга
30/01/2013
Плюсы в работе
Попадают в коллектив приличные люди, но вынуждены бежать схватившись за голову.
Отрицательные стороны
Большая компания с небольшим офисом, безобразный менеджмент, людей увольняют просто по настроению, штрафуют на большие суммы, нет курьеров, нет корпоративной культуры, все сами по себе. Безобразное поведение Никита Житлов,нач. отд. маркетинга, самовлюбленный и дурковатый дядя с истериками и претензиями ко всему вокруг.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Коля
19/03/2013
очень странный HR...дама из Самары - это провал
Vendetta
20/03/2013
Согласен с оратором, подписавшимся Колей. Поддерживаю автора отзыва.
Наташа
01/08/2013
Никите Житлову, похоже ищут сотрудницу-идиотку-тусовщицу. ОК фильтрует адекват. Если вы не с кольцом в пупе и не с сиреневой прической, на собеседование не ездите, потеря времени. Приготовьтесь к интервью для зомби:"Почему вы выбрали нашу компанию" - это первый вопрос, остальные такого же уровня.
Даша
06/08/2013
На дебильные вопросы Любови Столяровой нужно отвечать так.



1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.



2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.



3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.



4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.



5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?

Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?



6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!



7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.



8. Какие у вас есть достоинства?

На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.



9. Каковы ваши недостатки?

Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Нравится · · Поделиться · 38 мин. назад ·
Любовь Столярова
22/01/2014
Добрый день.

Много нового узнала о себе: мразь, из Самары, изображаю позитив, задаю на интервью дебильные вопросы, и они даже приведены в комментарии "Даши".

Из 9-ти четыре находятся в моём персональном чёрном списке. И тем не менее, по опыту "Даши" я их задаю.

Последние 2 комментария, датированные 10.01.2014, которые оставил Гость - реальны. Человек знает ситуацию изнутри. Действительно, компания переживает сложный период.

Надеюсь, команда, которая осталась, найдёт силы и вдохновение устоять, выложиться предельно и выйти из пике.

Удачи и сил вам.

Спасибо моим коллегам за сотрудничество и драйв работы.

Горжусь тем, что пять с половиной лет работала в сети.
Роман
25/01/2014
Работал 3 года архитектором

Из плюсов - дали себя показать, сделал кучу красивых вещей.

Из минусов - пох, см плюсы)

Спасибо всем, снято!

Никитосу привет, прикольный чел, с комментами согласен.

Люба, почему "работала"? Кофеину конец?
Гость
15/05/2014
Шарашкина контора!!! Кидают на з/п. Руководство -не адекватные, не профессиональные дуры!!! Уже давно банкроты, за пол года закрыты 10 кофеен из 20. Осталось чу-чуть. Это их проблемы но зачем сотрудников обманывать??? Короче не дай бог!!!
Написать ответ