Отрицательные стороны
Кадровая служба не знает правила ведения кадровых документов, бухгалтерия не знает как выплачивать зарплату (по срокам и сумме), директор
также ничего досконально не знает. Такое впечатление, что они "Тренируются" на людях и на этой работе. Как будто собираются потом открытьь новую компания и уже там делать все как с чистого белого листа.