Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ирбис Киа

KIA Ирбис
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 644-18-18
Выпускник
16/11/2012
Плюсы в работе
Обещают хороший соц.пакет и довольно неплохую зарплату (выше, чем в других компаниях на аналогичную должность).
Отрицательные стороны
Проходила собеседование с Марией Суродиной, менеджером по персоналу.

Офис находится в автосалоне КИА. Как мне сказала Мария, что они недавно переехали в это место (метро Медведково, раньше были на Алтуфьево).



Когда приезжаешь, заполняешь анкету, потом идешь на собеседование.



По поводу вакансии меня всё устроило, только напряг один момент.

С первого месяца они не оформляют через трудовую. (На заметку, я все-таки кадровик и знаю, что и как оформляется) Я спрашиваю, значит будет оформление по договору подряда? На что мне ответили, что нет, и его тоже не оформляют. Тогда я искренне удивилась и попыталась еще раз выяснить, как же всё-таки оформят нового сотрудника. Выяснилось, что вообще никак. Т.е НИКАКОГО вообще договора нет. Типо ты просто так на работу приходишь. Я спросила, какие тогда фирма предоставляет гарантии, что я через месяц получу зарплату и меня не кинут? На что Мария начала говорить какую-то чушь, что их компания крупная и не заинтересована в таких вещах, как кидалово. На что я ответила, что это всё мне понятно, но спросила еще раз, конкретно какие гарантии будут. Мария мне не ответила.

Получается, что если вдруг зарплату они все-таки не дадут, то вы даже не сможете пойти пожаловаться в трудовую инспекцию, т.к. у вас нет НИКАКИХ бумаг, что вы там честно отработали месяц. Также очень может быть такая ситуация, что придешь 1 числа за зарплатой, а тебе скажут, ты болела 2 недели, мы тебя в офисе не видели, получай копейки вместо обещанной зп...и попробуй что кому доказать, что ты работала))

В общем делаем вывод, что компании совершенно плевать на своих сотрудников, особенно новых. А также "такая крупная компания" не соблюдает требования ТК РФ.
Катерина
13/03/2013
Абсолютно согласна с Вами в не соблюдении ТК РФ. Только сегодня я была на собеседовании в Салоне КИА на 44 км МКАД на менеджера по подбору персонала. Мало того, что я заполняла анкету, в которой пришлось перечислять родственников, все места работы, учебные заведения. В принципе, все это указано в резюме полностью. Меня собеседовала Директор по персоналу Елена Вячеславовна. Отвратительно встретила, провела собеседование, презентация компании никакая. А на мой вопрос по поводу оформления по ТК, она спросила что это такое)))) Я тихо посмеялась сама с собой. На вопрос какой оклад прописывается в договоре, она потупила глазки и ответно задала вопрос какой такой договор, а прописывается оклад не знает какой, примерно до 20000 тыс. Причем по телефону мне сказали что оклад 35000 + 5000 премиальные, кото. выплачиваются 2 раза в мес. Компания Серая, и не знает что такое ТК!!!
оля
17/03/2014
то то они ищут бухгалтеров круглый год.Ну ну. Удачки в поисках сотрудников.
Написать ответ