Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Лилия

Лилия, Перышко, ИП Китайкин А.Б.

Компания «Лилия» (ИП Китайкин А.Б.) — это динамично развивающаяся Компания, одна из ведущих на Российском рынке бумажно-целлюлозной продукции санитарно-гигиенического назначения. Компания основана в мае 1998 года и на сегодняшний день выпускаемая продукция представлена широким ассортиментом в среднем и низком ценовых сегментах рынков Retail и HoReCa.

Ассортимент Компании «Лилия» насчитывает около 100 наименований товаров в ключевых категориях бумажно-гигиенической продукции: салфетки, туалетная бумага, бумажные полотенца, платочки и подтарельники, конверты под столовые приборы. Ведется регулярная работа по вводу новинок, отвечающих требованиям потребительского рынка, работа по улучшению качества выпускаемой продукции и уровню сервиса. Реализация качества, комфорта, заботы — главные приоритеты Компании «Лилия». Сегодня мы поставляем продукцию собственного производства во все транснациональные и федеральные сети, а так же работаем со многими локальными розничными сетями во всех регионах страны.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (86369) 3-16-83
+7 (86369) 3-17-29
+7 (86369) 3-13-82
+7 (86369) 3-18-47
Сайт: www.lili-r.ru
Аноним
26/06/2013
Плюсы в работе
Осуществляется доставка персонала из Шахт и Новошахтинска до места работы и обратно
Отрицательные стороны
Имела несчастье работать в данной организации. Приняли специалистом отдела продаж по направлению "Сети" (Х5). После испытательного срока (3 мес.) перевели на должность менеджера, но на направление ЦФО. Проработала в данной должности около 3-х месяцев, продажи в моём секторе росли, несмотря на нереальный план, дебиторки не было в принципе (на основании этих данных там рассчитывается премия). И каково же было моё удивление, когда в один "прекрасный" день я получила зарплатный листок с цифрой, вдвое меньше, чем должно быть. Как оказалось, меня "без объявления войны" перевели обратно в специалисты, даже не соизволив предупредить об этом, без соответствующего приказа, вообще без ничего! Адекватно и вменяемо объяснить причину этого решения мне никто не смог, включая директора. Начальник отдела продаж и одновременно отдела логистики (на тот момент господин Андреев) очень туманно и в далёких перспективах пообещал мне перевод обратно на менеджеры. Директор, на вопрос - с чем связано моё внезапное понижение, просто махнул рукой "я так решил". Ясное дело, что я уволилась. Очень сомнительная радость работать на таких руководителей.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
23/12/2013
Я очень негативно настроен на эту компанию... Организации ноль, начальник отдела продаж- бывший торговый, даже понятия не имеет об управлении ,только тупо давай "давай", за время работы не было выполнено ни одно условия о котором было сказано на собеседовании, даже с накатами потом переросло в требования и слова- не нравиться уходи.. Нагрузка сумасшедшая, отдачи уважения никакого , обман сплошной во всем.. Непосредственно обращаюсь к вам к руководителям, не думайте что вокруг вас дураки, люди умеют считать и самое главное работать . Для соискателей- туда работать идти не стоит.. вариант только для местных. Тот кто более ли менее соображает в продажах и в процессах мотивации и управления ищите другое место работы.. трудозатраты не оправдываются и самое главное у руля люди не компетентные... только прикрывающие свою попу.. а еще у них клевый тренер, как цыганка , улыбается поет ---там где вы учили- мы преподавали... милая ,все эти приемы знаем!
Неважно
06/03/2014
Необязательность и отсуствие системного подхода.

Убогий офис и месторасполложение.

З/п серая - даже не стесняются этого)
Написать ответ