Отрицательные стороны
Работодатель "мягко стелит" при приеме на работу, но обманывает работников с начислениями. При увольнении обязательно удерживает часть положенного к выплате под разными основаниями. Компенсацию отпуска начисляют только с белой части зарплаты.
Большая часть зарплаты серая.
Руководство неадекватное и не заинтересовано в работе.