Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PVG
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ИД Имидж Медиа

журнал "Рынок Металлопроката" журнал 2рынок Электротехники"

Миссия издательства — предоставление профессионалам актуальной практической отраслевой информации, способствование обмену опытом и повышению общего профессионального уровня в каждой среде. Мы создаем единое информационное пространство в каждом профессиональном сообществе.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-85-02
Елена
28/07/2014
Плюсы в работе
Если вы умный человек, вы не будете верить сплетням, которые распространяют на таких сайтах уволенные неудачники. Умный человек придёт в компанию, поговорит с руководством и сотрудниками и сам сделает выводы. А читать враки обиженных, желающих свести личные счеты и на этом основании принимать решения – путь недостойный профессионала.
Отрицательные стороны
Думайте своей головой и не верьте клеветникам. Подумайте о том, какие мотивы ими движут. Уж точно, не забота о незнакомых им будущих соискателях.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывшая
28/07/2014
Люди, читайте внимательно отрицательные отзывы!!! В них написана истинная правда о компании - о задержках зарплат, об отношении руководства, об условиях труда.......Лживые отзывы под красным значком, каждый раз от нового имени с прославлением компании распространяет всем известная мадам...
недавно работала
28/07/2014
Если вы умный человек, то на базе правдивых отзывов про задержки, про скотское отношение руководителей вы составите своё мнение. Также можете из "зазывающих" отзывов, где руководство, а именно оно их и пишет, где оно обзывает уволенных обиженными неудачниками также составить свое впечатление о всей фирме и о руководителях в частности. Нормальный культурный человек не станет так называть и унижать своих, хоть и бывших, работников. Сразу видно что оно не считает их за людей,а принимает за быдло, с помощью которого можно обогащаться,периодически задерживая зарплаты, унижают и воздействуют психологически.Решать вам.Но вспомните,что этот сайт как раз для правдивых отзывах о неблагополучных компаниях, для того, чтобы обезопасить потенциальных работников от потерь времени.как раз для этого мы с вами и делимся своими ошибками.
Рынок электротехники
17/11/2014
В Москве был нормальный отдел пока Ядченко его не потеряла. Кто станет работать с таким начальником?
Написать ответ