Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гонконг МОСТ, Группа компаний

ООО "МОСТ"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 7630105
Сайт: mostgroup.hk
Alex
27/04/2012
Плюсы в работе
Их просто нет.
Отрицательные стороны
Не компания, а шарашкина контора.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Настя
19/07/2012
Работаю 1,5 года в компании "МОСТ". Серьезная иностранная существующая на рынке (в Европе, Азии, странах СНГ и т.д.) почти 10 лет иностранная группа компаний. Коллектив замечательный. Отношения теплые, доброжелательные. Руководство дает возможность профессионально и карьерно расти сотрудникам, которые на деле доказывают свою эффективность и профессионализм.
Alex
22/08/2012
Проработал в данной компании больше года. Отношение директора к сотрудникам просто отвратительное. Директор HR вообще сует свой нос во все дела фирмы и не только. Пытаются продвинуть новый бренд LIVTEC на российский рынок, данный товар идет уже заранее низшего качества.
Harley Davidson
27/08/2012
Опровержение написала сама Директор HR от имени контент-менеджера))). Присоединяюсь к всему ранее сказанному: директор - самодур, относится к сотрудникам так, цитирую, "Давай по-честному: Ты - Никто и звать тебя - Никак!". Директор HR со всеми приторно мила и учтива до тошноты только лишь с целью получить интересующую ее информацию и влить ее в уши параноика-директора. Параноика, потому что он всех, включая Директора HR, подозревает в попытке кинуть его на деньги, а посему благополучно избавлется от ненужного балласта. Во внерабочее время имеет склонность проверить компьютер "подозрительного" сотрудника. Не гнушается двусмысленными предложениями, пошлыми, низкими шутками.
Написать ответ